一、企业倒闭偿还顺序是怎样的状态

企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：

1．破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

2．破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。

3．破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

我国法律中规定的有公司支付代通知金的明确条件，其实公司倒闭不属于赔偿代通知金的这种状况，因为公司倒闭的时候会要求结算工资并且按照实际状况对员工进行解除劳动合同的赔偿。在司法实践当中，因为倒闭而主张赔偿代通知金的这种做法一般都得不到法律的支持。

二、企业倒闭怎么赔偿员工

企业倒闭赔偿员工的办法是：需要确定员工的实际工作时间和月工资；员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、企业倒闭后会重组吗？

企业倒闭后是否进行重组需要根据实际情形确定。债务人或者债权人可以依照法律的规定，直接向人民法院申请对倒闭的企业进行重整，企业重整应当依法保障企业职工的合法权益，人民法院经审查认为重整申请符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。