五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担。
上海五险一金交多少钱
上海五险一金缴纳比例是:1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%;4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费;5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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4000元工资五险一金扣多少上海在线咨询 2023-03-29按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。五险一金扣费600元。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.75%; 生育保险:单位每个月缴纳0.5%。 五险
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工资4000五险一金多少钱一个月广东在线咨询 2022-03-31五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%。祝您早日解决,如需进一步帮