工伤赔偿需要录音证据吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-13 12:12:22 191 人看过

一、工伤赔偿需要录音证据吗

在法律实践中,工伤录音被认可具备有效的证明效力。

需要明确的是,仅凭借录音这单一的证据形式并不能构成完整且充分的劳动关系以及工伤认定申请所需的证据链条。

在确立工伤赔偿责任时,还需提供其他相关的证据材料,如直接证明您与用人单位间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明文件;由专业医疗机构开具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、工伤赔偿需要陪护证明吗

1.具有权威性的书面证据,用以证实损害事实的确切经过、原因、时间以及发生损害的具体地点(如证人证言、其他书面证明等);

2.在相关部门所指定的医疗机构进行诊治的相关证明文件;

3.医疗机构提供的所有诊断报告、处方、病历以及与该次医疗行为相关的各项费用单据,其中包括但不限于挂号费、检查治疗费、药品费、住院费等;

4.医疗机构开具的陪护证明、转院证明以及病休证明等相关文件;

5.雇主或用人单位出具的关于垫付医疗费用的证明文件,同时还需提供受害者因受伤而导致的误工损失(如受害者的工资、奖金、误工天数、固定补贴等)的证明文件。

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