劳动仲裁企业违法吗
来源:互联网
时间: 2024-07-28 12:26:43
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一、劳动仲裁企业违法吗
公司若未按生效裁判定罚的行为属违法。
尽管没有直接的法律影响,但劳动者可向法院申请强制执行;如公司仍抗拒,法院可对其主管或责任人进行罚款、拘留等处罚,直至追究刑事责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留:构成犯罪的,依法追究刑事责任。
二、劳动仲裁起诉要追加吗
不服劳动仲裁,起诉不能增加诉求。
劳动者若不满仲裁裁决,可起诉法院,但仅能就仲裁诉求提出异议。
如需变更或增加请求,须先进行新请求的劳动仲裁;如新增诉讼请求与其原有争议有紧密联系,则可纳入诉讼请求。
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