1、10级工伤鉴定的标准是什么？

10级工伤评估标准如下：

1级工伤评估标准

1级残疾评估标准包括：严重面部缺陷伴表B2中的2级残疾之一；全身严重疤痕，占体表面积的90%以上，伴有脊柱和四肢关节运动功能的基本丧失；肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高度丧失和一上肢高度丧失

2.二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖性、，三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖性、，或日常生活不能自理的人

4.四级工伤评定标准

三级工伤评定标准包括：一手总肌肉麻痹、肌力≤二级；脑脊液漏伴颅底缺损无法修复或反复手术失败；中度面部畸形；全身的疤痕区域是≥60%，四肢大关节中一个关节的运动功能受限；面部疤痕或皮肤移植≥1/2轻度畸形；拇指及以上完全缺失或无功能

5.五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全丧失使用能力、书写能力、阅读能力、识别能力等；全身性瘢痕占体表面积的50%以上，关节运动功能有限；面部疤痕或皮肤移植≥1/3和缺陷标准之一；脊柱骨折后脊柱侧凸或后凸超过30°，伴有严重的根神经痛（根据电生理检查）等

6，6级工伤评定标准

6级工伤评定标准包括：撕脱伤后1/5以上头皮脱落；脊柱骨折伴根神经病后畸形小于30°（电生理检查异常）；一只拇指完全丧失或另一只手失去两个非拇指手指；除拇指外，一只拇指功能完全丧失，另一只手两指功能完全丧失

7，七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后全层颅骨缺损≥30cm2或硬脑膜植皮面积≥10平方厘米；颈部瘢痕挛缩，影响颈部运动；全身瘢痕区≥30%;面部疤痕、异物或色素变化植皮占面部10%以上

8，8级工伤评定标准

8级工伤评定标准包括：双足部分肌肉麻痹，肌力4级；一只脚部分肌肉麻痹，肌肉力量≤三级;；肺叶切除术后无功能障碍；符合严重毁容的标准之一；面部烧伤植皮术≥1/5;面部轻度异物沉积或色素脱失；双侧耳廓部分或大部分一耳廓缺损及以上

9，9级工伤认定标准

9级工伤认定标准包括：颈外伤所致颈总动脉和颈内动脉狭窄，支架植入或血管搭桥术后无功能障碍；符合第2段中的中度缺陷或轻度缺陷标准；发际瘢痕性秃发或其他部位秃发，需要戴假发及以上的人

10，10级工伤评定标准

10级工伤评定标准包括：部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，能自理的人，等

II。工伤认定证书颁发后怎么办

工伤赔偿

工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提交：

（1）劳动合同文本副本或其他建立劳动关系的有效证明（如果是事实劳动关系，雇主不承认，适用于劳动争议仲裁事实劳动关系确认委员会）

（2）医疗机构出具的伤后诊断证明

2、劳动能力鉴定（残疾等级鉴定）。如果受伤员工的停工和工资保留期到期或在此期间受伤情况相对稳定，可申请劳动能力鉴定，填写《受伤员工劳动能力鉴定（确认）表》，并提交：

（1）工伤鉴定决定书或工伤证明复印件一份

（2）身份证复印件一份，身份证复印件两张一寸照片

（3）病历、诊断证明、理化检验报告、CT、，被鉴定人的X光片和其他诊断和治疗材料

（4）其他

3，工伤福利。残疾包括：（1）医疗费用（2）住院伙食津贴（3）护理费用（4）一次性残疾津贴（4）：工人月薪×法定月数（不同残疾等级的月数不同）

（5）一次性医疗津贴：重庆员工月平均工资标准×法定月数（不同的伤残等级对应不同的月数）

（6）一次性伤残就业补贴或伤残津贴

（7）停工期间工资：治疗时间（不同的受伤时间）×在工人之前12个月的平均工资之后工伤

（8）后续治疗费

（9）残疾辅助设备费

（10）交通费和其他

工伤鉴定文件发放，工伤鉴定进行，工伤福利随鉴定结果享受，并获得工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第21条规定，如果员工因工伤而残疾，经治疗后影响其工作能力，应评估其工作能力。第二十三条用人单位、受伤职工或者其近亲属进行劳动能力鉴定，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定书和工伤医疗相关资料。第二十五条设区的市劳动能力鉴定委员会接到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，专家组应当提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应及时传递给申请鉴定的单位和个人