工人工资优先权的法律依据？-法师兄

工人工资优先权的法律依据？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 20:50:44 130 人看过

工人工资优先权的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《企业破产法》等。工资优先权在工资债权出现时就已依法产生，只不过在破产程序中才得到体现。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿拖欠职工工资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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