民工工伤保险缺失源于制度
来源:互联网 时间: 2023-06-09 21:12:51 312 人看过

杨文德在近期《中州学刊》上撰文指出,农民工这一弱势群体在传统二元结构中倍受歧视,他们的社会保障几近于无,更遑论工伤保险待遇的享受。虽然我国的《工伤保险体例》为劳动者提供了保护伞,但在实践中,该条例的可操作性不容乐观,针对农民工工伤保险的逃保、漏保问题严重。造成农民工工伤保险缺位的原因有四个方面:体制上的、思想观念上的、立法上的和执法上的。

为解决这个问题,国家应尽快出台《户籍法》,打破计划经济时期形成的户籍管理的二元结构模式,确保各种资源在城乡间合理流动;依据《宪法》和《劳动法》,制定适用范围和覆盖面广泛、费用统筹层次较高且依据基数相对统一、具有差别费率和浮动费率机制、能兼顾弱势群体的利益保护且操作性强的工伤保险单行法规及其实施细节;完善相关配套法规,在工伤保险方面对农民工作适当的倾斜;此外,要允许农民工在工伤保险赔偿之外可提起工伤损害赔偿诉讼

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 07:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险缺失,如何应对受伤问题?
    在厂里没有工伤保险受伤可以向当地劳动监察部门举报。在厂里上班没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障
    2023-07-03
    422人看过
  • 失业保险是否等于失业保险制度
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险
    2023-06-07
    475人看过
  • 工伤保险是一项什么制度
    工伤保险制度为了保障工伤员工切身利益,分散公司的工伤风险,依据《工伤保险条例》特制定本制度。一、工程开工前,公司持建设项目中标通知书(或工程建设施工招标文件)到社会保险基金征缴机构办理参保手续,填写《社会保险登记表》和《职工花名册》。填写时,由法人代表签字盖章并注明施工期限。二、对企业中流动频繁的人员,缴费标准按照工程项目总造价的2‰缴纳工伤保险费。工程中标后,应将建设工程项目应缴的工伤保险费一次性缴纳。三、对企业中相对稳定的人员,以企业为单位参加工伤保险。四、工伤医疗:原则上在本市范围内接受治疗,确因医院条件限制需转往外地治疗的,必须在3日内到工伤保险经办机构办理转诊、转院手续。待治疗终结后,经劳动保障行政部门认定为工伤后,凭《工伤认定决定书》复印件、出院结论(病历)报告、住院门诊收费收据、医疗费明细清单、医疗费用单据和处方等材料,到工伤保险经办机构结报医疗费用。五、工伤待遇1、职工因工
    2023-02-08
    495人看过
  • 如何构建农民工需求的失业保险制度?
    农民工参加失业保险门槛过高随着新型城镇化的推进,农民工面临高失业风险的问题日益凸显。由于现行失业保险制度与农民工需求不匹配,应当构建与农民工需求相适应的失业保险制度,提升农民工的人力资本水平。城镇职工失业保险制度主要是为配合国有企业改革,其设计的出发点和保障对象主要是正规就业的城镇职工。而关于农民工的失业保险规定过于简单,并且存在以下几方面的缺陷。第一,缴费基数下限的刚性设计使农民工参加失业保险的门槛过高。超过一半的农民工月收入达不到失业保险的最低缴费基数。按目前规定,这部分人除缴纳自身实际工资的1%外,还必须自己补贴月收入与失业保险最低缴费基数差额的1%。最低缴费基数的限制还使得总工资水平低于社会平均工资水平60%的企业不愿为农民工缴纳失业保险费。同时,许多用人单位和个人认为缴纳失业保险费只是付出而没有回报,不愿缴纳。第二,给付条件过于严格。农民工如果要领取失业补助金,单位必须缴纳1年的
    2023-05-29
    138人看过
  • 《社会保险法》对工伤保险制度的影响
    《社会保险法》于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,将于2011年7月1日生效实施。关于《社会保险法》,真可谓:“千呼万唤始出来”,因为从1994年列入国家立法规划到正式通过历经16年。自此,我国的社会保险制度有了基本法,说具有划时代的意义不足为过。在更多人关注《社会保险法》对养老保险制度进行完善的同时,张士谦主要解读此法对我国工伤保险制度将带来怎样的影响。1、立法层次提高。此前,工伤保险制度的基本规定是建立在《工伤保险条例》的基础上,而《工伤保险条例》属于行政法规,根据《立法法》的规定,对于民事基本制度,应当制定法律来加以规范。此次立法,以法律的形式,对工伤保险制度作出规定,使得法律体系更加科学、完善。2、立法技术更加成熟、规范更加科学。主要体现在排除工伤的范围调整上。先比较一下条文,《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或视同工伤的情形有:(
    2023-05-05
    365人看过
  • 天津工伤保险制度如何运行
    天津工伤保险运行情况探工伤预防工作机制2014年,天津市在工伤保险基本功能建设中,继完成了补偿、救治、康复三个层次后发展到了最高层次“工伤预防”,这标志着全市工伤保险逐步走向了成熟。滨海新区作为工伤预防试点区县之一,工伤预防工作越来越受到重视。一、总体情况滨海新区自2010年全面整合,建立了滨海新区行政区统一的行政架构,经济社会建设面貌日新月异。随着社会经济的大步跨越,工伤保险参保人数从2010年初不足70万发展到目前的90余万,净增长达到了30%。2010年以来,随着企业规模持续快速增长,工伤保险参保人数也成正比增长,但工伤认定量却逐年下降。2014年新区各区域工伤认定总量比2010年下降了20%。主要是工伤预防宣传起到了推动作用,企业对安全生产有了更多的认识和更高的要求,广大从业人员也增强了预防意识和技能。二、工伤预防开展情况2014年,新区将工伤预防调研工作作为年度重点工作内容,重点
    2023-05-05
    498人看过
  • 工伤保险费费率的确定制度
    (1)原则:工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。(2)确定方法:先根据不同行来的工伤风险程度确定行业的差别费率,再根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。(3)费率确定部门:行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。(4)用人单位费率档次确定:由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。(5)国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。
    2023-06-09
    284人看过
  • 工伤保险与赔偿制度的关系
    没有工伤保险,就需要由用人单位按照工伤保险条例的规定进行赔偿的。劳动者因为工作原因受到伤害的,应当享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付,但用人单位没有参加工伤保险,就不能由工伤保险基金支付,就应当由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险赔偿单位如何赔偿单位缴纳工伤保险的,发生工伤事故后由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工
    2023-06-30
    446人看过
  • 解读工伤、生育保险制度改革
    生育保险篇生育保险对维护妇女的合法权益,消除对妇女的职业和性别歧视,具有十分重要的意义,今年生育保险的参保人数确定为7万人,到2005年,力争生育保险的参保人数与基本医疗保险参保人数协调一致,共同发展。生育保险采取三统三分的政策生育保险经办业务并入各级医保中心,采取三统三分的政策。即统一参保、统一缴费、统一管理;分别费率、分别立账、分别支付待遇。统筹层次与基本医疗保险保持一致。从今年起,凡参加了基本医疗保险的单位,都要按规定参加当地的生育保险,同时,要与基本医疗保险一并缴纳生育保险费。生育保险费率确定为职工工资总额的1.0%《湖南省城镇职工生育保险办法》规定,生育保险费率根据以支定收,收支平衡的原则确定。生育保险费率控制在职工工资总额的0.7%以内。根据测算,我州生育率高于全省平均水平,根据收支平衡的原则,为确保我州生育保险顺利实施,经报请省政府同意,我州作为省少数民族地区,可适当调高费率
    2023-04-23
    276人看过
  •  工伤保险制度的内容概述
    工伤保险制度规定,用人单位需按照职工工资总额缴纳工伤保险费用,而职工不需要缴纳。职工遭受事故伤害或患职业病并经过工伤认定后,可以享受工伤保险待遇,丧失劳动能力的职工可以获得伤残待遇和其他相关规定。工伤保险制度的规定如下:用人单位需按照其职工工资总额,根据社会保险经办机构所确定的费率缴纳工伤保险费用。而职工则不需要缴纳工伤保险费用。如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病,并经过工伤认定,就可以享受工伤保险待遇。对于经过劳动能力鉴定丧失劳动能力的职工,可以获得伤残待遇。此外,还有其他相关规定。 工 伤 保 险 待 遇 标 准工伤保险待遇标准是保障工伤职工权益的重要法律法规,对于维护社会公平正义具有积极意义。然而,在实践中,工伤保险待遇标准存在一定问题,影响了工伤职工的合法权益。对此,我国政府及相关部门应加强对工伤保险待遇标准的监管,严格依法规范待遇标准,以保障工伤职工的合法权益。首先,工伤保险
    2023-09-07
    456人看过
  • 农民工工伤保险制度确定的赔偿项目有哪些
    1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、工伤认定的范围根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤
    2023-02-26
    260人看过
  • 工伤保险制度包括哪些内容
    工伤保险制度中包括有以下内容:用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇;其他。农民工工伤保险制度确定的赔偿项目有哪些1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险
    2023-07-29
    328人看过
  • 论述怎样做好工伤保险制度
    发生工伤后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。构成伤残的应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、职业性哮喘能算几级工伤?哮喘病职业性疾病属于几级工伤需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定,以最终的鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪
    2023-03-26
    339人看过
  • 农民工如何进入养老保险制度?
    农民交养老保险的方式有:1.缴纳职工养老保险:如有正式工作单位,可以在工作单位参加国家为职工筹办的五险一金,里面包含了社会养老保险。2.缴纳新农村养老保险:如无工作单位,在家务农为生,可以在村委会有关部门参加新农村养老保险,缴费标准有每月100元、200元、300元、400元、500元共5个档次。农民工能否参加养老和失业保险?按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定,基本养老保险覆盖范围内的用人单位的所有职工,包括农民工,都应该参加养老保险,履行缴费义务。参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人账户并计息,凡重新就业的,应接续或转移养老保险关系;也可按照省级政府的规定,根据农民合同制职工本人申请,将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,凡重新就业的,应重新参加养老保险。??农民合同制职工在男年
    2023-07-05
    88人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险怎么样啊?属于什么制度?
      陕西在线咨询 2023-10-10
      工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。
    • 工伤保险管理制度概述
      重庆在线咨询 2022-08-12
      工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。
    • 吉林省工伤保险制度规定
      安徽在线咨询 2023-07-22
      根据吉林省省人大常委会颁布的《吉林省土地管理条例》对征用土地的赔偿准则限定如下:对于土地赔偿费,视土地状况的分别,限定如下“ 1、征用稻田、菜地(鱼塘、藕塘)的土地赔偿费准则,为该耕地年产值的8至10倍。 2、征用旱地的土地赔偿费准则,为该土地年产值的6至8倍。 3、征用其他土地的土地赔偿费准则,为征用旱地年产值的2至4倍。土地年产值,由县级人民政府土地行政主管部门根据被(拨)耕地的前3年平均年产
    • 工伤保险是一种什么制度
      云南在线咨询 2023-01-17
      工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。
    • 工伤保险制度的基本原则
      香港在线咨询 2022-04-25
      工伤保险遵循以下十个原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定伤残和职业病等级原则; 9、区别直接经济损失与间接经济损失原则; 10、集中管理原则。