国外受工伤到国内治疗后怎么索赔
来源:互联网 时间: 2023-02-21 15:01:36 158 人看过

一、如果你的公司在国外,但是你所受的伤是在公司或者是因为工作的原因受的伤,如果在当地的社保部门认定为工伤,认定工伤以后,在劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级,就可以享受工伤待遇,要求公司和社保部门进行相应的赔偿;

二、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第

(一)项、第

(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第

(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 22:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 国内货物运输险怎么索赔
    按照保险人承担责任的方式,运输货物保险还可以划分为基本保险、综合保险和附加险三类。一般而言,运输货物保险基本险的责任通常包括如下项目:一是因火灾、爆炸及相关自然灾害所导致的货物损失;二是因运输工具发生意外事故而导致的货物损失;三是在货物装卸过程中的意外损失;四是按照国家规定或一般惯例应当分摊的共同海损费用;五是合理的、必要的施救费用等。运输货物保险综合险则不仅承保上述责任,而且还承保盗窃、雨淋等原因造成货物损失。索赔时,应提供下列的索赔单证:1、保险单或保险凭证,是向保险公司索赔的基本证件,可证明保险公司承担的保险责任及范围。2、运输契约,包括海运提单、陆空运运单等运输单证。这些单证证明保险货物承运的件数、运输的路线、交运时货物的状态,以确定受损货物是否保险所承保的以及在保险责任开始前的货物情况。3、发票,是计算保险赔款时的数额依据。4、装箱单、磅码单,证明保险货物装运时件数和重量的细节,
    2023-05-01
    142人看过
  • 国内外公司治理分析
    什么是公司治理?中国的公司治理实践,雷声大,雨点稀;举措不少,收获却一般。为什么会这样?一个重要的原因,在于改革的研究不够深入,太注重借鉴国外公司治理的形式,而不知其存在的理由。结果,在形式上越学越像的同时,一切还是老样子,在有些方面甚至还出现了新的更难解决的问题。所以,在我看来,现在实在是到了该认真反思的时候了。什么是公司治理(corporategvernance)呢?为什么经济学家放着一个现成的管理概念不用,偏偏又创造一个新词,叫治理呢?公司治理就是法人治理结构吗?公司治理机制真的就像中国某些大牌经济学家所谓的是处理股东大会、董事会和经理班子的责任、权利和关系问题吗?这些问题不讨论清楚,申国的公司治理实践就很难有实质性的进展。其实,治理从最本质的意义上讲,就是约束经理的招。在代理经营的情况下,股东拿出钱来投资,但企业通常是交给职业经理经营的。而经理的利益又与股东的利益不一致,他们之间的
    2023-06-09
    119人看过
  • 发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔
    发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。工伤索赔的程序是什么工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起,一般骨折大约为3各月1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请(假设职工是在受伤5个月后提出工伤申请)。2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。第二步,工伤受理的行政诉讼程序(可能耗时6个月,如果
    2023-07-29
    209人看过
  • 国外留学后国内医保怎么办理
    一、国外留学后国内医保怎么办理办理医保,一般是要在国内找到工作,由单位为你到职介中心办录用手续,社保中心加社保金。如果你暂时没找到工作,又非要马上享受医保的,那么建议你可以到户口所在地街道社区事务受理中心,去咨询如何为自己按自由职业者的身份交社保金,至于医保卡,其实应该叫社保卡,也是可以到街道社区事务受理中心去咨询申领。二、出国留学注意事项注意重要物件的保管首先我们要学会自己保管好护照、身份证等重要物件。登机的时候,护照、身份证及机票都应该是要随身携带的。如果我们入住酒店的话,注意千万不要把这些重要物件随意的摆放在房间内,而应该把它们放入保险柜内,或者是随身携带。这些东西弄丢的话是非常麻烦的,相信出国旅游过的同学们都知道,这也是为什么旅游时候导游会一直强调的问题,为了以防万一,我们最好还要把他们都复印一份,然后带在身上,这样也有利于万一遇到丢失的时候证件的补办。避免误机然后是我们要避免发生
    2023-05-09
    315人看过
  • 移民国外后,国内社保怎么处理
    近年来,越来越多的国人选择移民定居到澳洲、美国、加拿大等国家,但仍然保留着中国国籍和身份。其中不少人已经在国内缴纳了多年的社保,那么对于这些人群,定居国外后,他们的社保该何去何从呢?Q:在国内缴费未满15年,移居国外时是否需要退保?比如一个在国内工作了12年、社保也缴纳了12年的人,现在准备定居海外,社保该怎么处理呢?答:按照相关规定,参保人退休前出境定居,个人账户储存额退还给被保险人,同时终结养老保险关系。但是,也可以不退保继续保留账户。这种情况下,最好不要退保。有些人出国后又考虑回来,继续在国内就业,这样社保缴费累计满15年后就能领取养老金了,一旦退保的话,缴费年限又要重新累计。也就是说,如果这个人再次回国内生活工作的话,再缴费3年就累计满15年了,到退休年龄时就能领取养老金。但如果他退保,就要在回国后重新缴费满15年。因此,我们建议,对于那些社保缴费年限时间较长的人,办理了移民后,如
    2023-05-08
    330人看过
  • 工伤治疗花了很多钱赔偿了很多钱怎么索赔
    工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工
    2023-04-17
    224人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 皮瓣手术后右手受到外伤怎么治疗
      广东在线咨询 2023-09-07
      按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议,并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对赔偿金额和其他事宜达成一致。医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下,由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定,明确具体责任并对赔偿等作出结论。诉讼就是针对发生的医疗损
    • 国外工作者在国内受伤算不算工伤
      江苏在线咨询 2022-07-15
      【法律意见】 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在
    • 因工受伤住院治疗后怎么赔偿
      内蒙古在线咨询 2022-10-29
      1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 (1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 (2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请
    • 我国国内工伤治疗期间的工资谁给的
      海南在线咨询 2022-07-02
      关于工伤治疗期间的工资谁给这个问题其实要看你公司怎么决定了,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
    • 国外打工受伤了怎么办
      浙江在线咨询 2022-10-31
      可以要求赔偿啊,建议找进一步说明情况咨询。