工厂上班受伤可以走新农合吗
来源:互联网 时间: 2023-02-17 10:51:33 296 人看过

不可以,农村合作医疗不能报销工伤,即是不报工伤,他也不包含意外伤害。

一、工作中感染疾病算工伤吗

工作期间得了疾病是不属于工伤的,法律上规定在工作时间患职业病的可以认定为工伤,但疾病是不属于职业病的范围,所以不可以认定为工伤,具体情况下应当由工伤认定部门来进行处理。在司法实践中,对于工伤认定的具体情况应当基于实际来进行处理,如果对相关情况的认定存在异议的,或者工伤本身就不成立的,那么是不可以按照工伤的标准来进行报销和赔偿的,这种情况下就只能由当事人自己进行医疗和处理的。

二、工伤可以报销农保吗?

工伤农合不可以报销。我国法律规定,如果职工参加了工伤保险的,则工伤的医疗费用由工伤保险基金进行支付;如果没有参保,则由所在单位进行支付。医疗保险基金是不支付工伤的医疗费用的。若当事人对不是因为工作而负伤的事实说谎,从而使用了新农合报销工伤医疗费用,则是属于诈骗医疗保险基金的违法行为。

三、工伤农合可以报销吗

工伤农合不可以报销。我国法律规定,如果职工参加了工伤保险的,则工伤的医疗费用由工伤保险基金进行支付;如果没有参保,则由所在单位进行支付。医疗保险基金是不支付工伤的医疗费用的。若当事人对不是因为工作而负伤的事实说谎,从而使用了新农合报销工伤医疗费用,则是属于诈骗医疗保险基金的违法行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 03:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多新农合相关文章
  • 农民工在工厂上班不交五险一金可以吗
    不可以,农民工也属于劳动者,用人单位应该缴纳社会保险。一、用人单位可以不交社保吗用人单位不给员工交社保是不可以的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。二、公司可以不上保险吗?可以不谈合同吗?不可以。为了更好的保障公民的各项权益,国家也是制定了劳动法,并且要求双方一定要在确定劳动关系后签订劳动合同,同时用人单位也要为劳动者缴纳社会保险,当劳动者出现了意外情况后,也是可以通过社会保险进行赔偿,具体的赔偿金额会根据劳动者的受伤情况来确定。三、工厂里买社保,但是不能工厂去年直接工作可以么?不可以。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法
    2023-02-20
    102人看过
  • 工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
    1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果单位未申请的,则职工可以在一年内自己申请认定工伤。经劳动部门认定工伤后,受伤职工可以向单位或社保部门主编工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可申请劳动仲裁。如果伤情严重的,则应在进行劳动能力鉴定后,根据鉴定结论要主张工伤待遇。2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。如果双方协商不成的,可向法院起诉要求赔偿。一、工伤认定下来后怎么样办职工发生工伤,相关维权程序繁多,程序复杂。虽然,我们国家已经颁布了一系列法律法规,对劳动者因工受伤时进行有效保护,并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄,并不熟知这些规定。在此,律师告知广大工伤职工,在发生工伤事故并被社会保险行政部门认定为工伤后,接下来,您还要进行以下程序:一、如果劳动者伤情较重,比
    2023-03-03
    390人看过
  • 在厂里上班受伤要不要报工伤
    发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡
    2023-03-06
    290人看过
  • 工伤认定家人可以去吗?在厂里上班
    公司不给申请工伤认定的,劳动者的近亲属可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。一、工伤后公司不给做伤残鉴定怎么办用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、职工发生工伤后应该进行什么认定职工发生工伤后应该进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、认定工
    2023-03-21
    346人看过
  • 未成年可以在工厂上班吗
    满16周岁的未成年人可以进行工作并取得报酬,16岁以下的不可以。一、判缓刑的人能开车吗交通肇事罪判缓刑如果驾驶证已经被吊销不可以开车,如果驾驶证没有被吊销可以开车,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。二、17岁可以参加劳动法吗可以。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,因此其签订的劳动合同是有效的。三、未成年人可以自己家住酒店么?不可以自己住酒店,16周岁及以上的人才可以独自入住酒店。未成年人住酒店需要:1、未成年人能用身份证进行酒店登记;2、未成年人要住酒店,原则由监护人陪同;3、如果
    2023-03-03
    138人看过
  • 骑车受伤,新农合可以报销吗?
    如果是骑自行车损伤导致骨折,治疗费用农合是可以报销的。但是入院的时候需要按照农合程序登记,如果当时没有登记,出院后就不能报销。如果当时登记了,出院后农合办公室经过调查取证后属实就能够按照报销比例报销费用。摔伤骨折住院新农合报销吗,能报销多少意外摔伤可以报销。除了打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工(公)伤及有责任方的意外伤害。新农合报销比例对参合住院患者一次性政策范围内住院医疗费用超过五万元的参合患者,新农合实行分段补偿,在新农合报销范围内。《卫生部国家发展改革委关于加快推进新型农村合作医疗试点工作的通知》为体现党和政府对农民健康的关心,提高农民的受益水平,引导农民踊跃参加,从2006年起,中央财政对中西部地区除市区以外的参加新型农村合作医疗的农民由每人每年补助10元提高到20元,地方财政也要相应增加10元。财政确实有困难的省(区、市),可2006年、2007年分别增加5元,在两年内落实到位。
    2023-07-15
    65人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #新农合
    词条

    新农合是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。... 更多>

    #新农合
    相关咨询
    • 父亲在工厂上班受伤, 儿子可以申请工伤吗?
      云南在线咨询 2022-05-10
      1、不属于工伤;2、解除劳动关系,要根据你父亲的工作年限支付经济补偿金;3、你父亲工作10年以上了,可以享受12个月的医疗期,医疗期间工资照发;你母亲护理,没有护理费;4、无法办理提前退休手续;5、医疗期12个月。另外,你父亲有社保,医疗费部分,社保应该可以报销的。如果不能报销,应由社保承担部分,可以要求工厂承担。
    • 厂里受伤员工不走可以报销吗
      云南在线咨询 2022-09-06
      一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
    • 在工地受伤可以走工上吗
      广西在线咨询 2022-02-03
      在工地受伤是可以走工上的,您可以先申请工伤认定,然后申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,工作服、工牌、工资流水等均可,还需带本人身份证,用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。
    • 早上上班走进厂门里摔伤算工伤吗
      海南在线咨询 2022-10-04
      《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
    • 上班途中受伤可以走人损路线吗
      江苏在线咨询 2022-02-18
      可以的。如果无法认定工伤是可以走人损路线的。人损赔偿项目有:残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。请问伤势如何?医疗费花了多少?公司的态度是怎样的呢?需要更多的信息,建议你来电免费咨询,我会为你提供一个专业的指导,希望我的回答能够帮助你