该段内容描述了公务员离世后其配偶每月的补助金额为其生前20个月的基本工资或基本离退休费，并且介绍了国家机关工作人员及离退休人员死亡时一次性抚恤金的发放标准。根据逝者生前的工作性质，烈士可获得生前八十个月的基本工资或基本离退休费，因公牺牲可获得生前四十个月的基本工资或基本离退休费，病故可获得生前二十个月的基本工资或基本离退休费。一次性抚恤金的发放所需经费按现行渠道解决。

公务员离世后，其配偶每月的补助金额为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。自二零零四年十月一日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前八十个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前四十个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前二十个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

公 务 员 去 世 后 ， 配 偶 每 月 可 领 多 少 补 助 ？

根据我国《公务员法》第三十九条规定，公务员去世后，其配偶、子女和父母可以享受丧葬补助费和抚恤金。其中，丧葬补助费的标准为上年度职工月平均工资的六个月；抚恤金的标准为上年度职工月平均工资的百分之六十。

根据《抚恤优待条例》第十二条规定，公务员去世后，其遗属可以享受抚恤金。其中，遗属是配偶、子女、父母之一或者没有子女的丧偶儿媳、丧偶女婿、离休干部或者退休干部的父母、配偶、子女、父母之一。

综上所述，公务员去世后，其配偶每月可领取丧葬补助费和抚恤金。具体金额以当地上年度职工月平均工资为基数，并按照规定的比例进行计算。

公务员离世后，其配偶每月的补助金额为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。根据《抚恤优待条例》第十二条规定，遗属可以享受抚恤金，具体金额以当地上年度职工月平均工资为基数，并按照规定的比例进行计算。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。