三年工龄被辞退的赔偿标准是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 04:33:06
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工作满了三年后,若遭到合法解雇待遇,应该享有的赔偿金额应等同于经济补偿额度的两倍。
在度过这三年时光时所能获得的经济补偿,其数额将为劳动者在劳动合同解除或届满前12个月内的平均工资。
就上述情况而言,月工资的计算方式应当按照劳动合同相关规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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