发布部门:济南市人大(含常委会)发布文号:第一章总则第一条为了加强对职业病防治工作的卫生监督,保护劳动者的身体健康,促进经济发展,根据国家法律、法规的有关规定,结合本市实际,制定本条例。第二条凡在本市行政区域内从事有职业危害因素作业的企事业单位和其他经济组织(以下简称有害作业单位),必须遵守本条例。第三条本条例所称职业病,是指劳动者在职业活动中接触危害身体健康的物理、化学、生物及其他因素引起的,并列入国家公布的职业病名单中的疾病。第四条职业病防治卫生监督贯彻预防为主的方针,实行防治结合、监督与服务相结合的原则。第五条市、县(市、区)人民政府应当将职业病防治工作纳入本地区国民经济和社会发展规划,并负责组织实施。第六条市、县(市、区)卫生行政部门对职业病防治卫生监督实施统一管理。市属以上单位由市卫生行政部门指定的劳动卫生机构负责管理,县(市、区)属以下单位由县(市、区)卫生行政部门指定的劳动卫生机构负责管理。各级工会组织依法对职业病防治工作进行监督。第七条对在职业病防治工作中做出显著成绩的单位和个人,由各级人民政府或卫生行政部门给予表彰、奖励。第二章监督管理第八条市、县(市、区)卫生行政部门对职业病防治卫生监督工作行使下列职权:(一)对有职业危害的作业场所依照国家卫生标准进行监督检查;(二)参加涉及有害作业建设项目设计、竣工的卫生学审查、鉴定和验收,并进行卫生学评价;(三)对劳动卫生监测、职业性健康检查和职业病诊断等工作制度的执行情况进行监督检查;(四)对国家规定的劳动卫生报告制度的执行情况进行监督检查;(五)对重大急性职业性中毒事故组织卫生学调查并参与事故的处理;(六)进行劳动卫生状况的调查与取证;(七)法律、法规、规章规定的其他监督职权。第九条有害作业单位的主管部门应当制定本系统的职业病防治工作计划,确定专门机构或专(兼)职人员负责职业病的防治工作,并对所属单位职业病防治工作进行督促检查。第十条卫生行政部门的职业病防治卫生监督人员,依法履行监督职责。职业病防治卫生监督人员持市人民政府颁发的行政执法证,有权进入作业现场,调查取证,调阅有关资料,被监督单位应当给予协助,不得拒绝检查。监督人员对被监督单位提供的资料负有保密义务。第十一条劳动卫生机构须取得省、市卫生行政部门颁发的《劳动卫生监测许可证》,方可进行作业场所职业危害因素的监测工作。第十二条有害作业单位的职工,对本单位违反本条例的行为,有权向劳动卫生机构检举、控告。第三章预防第十三条有害作业单位应当采用先进生产技术或者有效治理措施,改善劳动条件,使作业场所有害因素的浓度或强度符合国家卫生标准。第十四条有害作业单位应当建立健全劳动卫生和健康监护档案制度,全面记录生产工艺流程中有害因素的状况、监测数据及职工的职业性健康检查结果等有关资料。第十五条有害作业单位必须接受卫生行政部门的劳动卫生监测机构对其作业场所的有害因素进行卫生标准的定期监测和抽查。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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沈阳市职业卫生监督管理条例第33条湖南在线咨询 2022-09-11市和区、县(市)安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列行为:(一)对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;(二)对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责;(三)发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施;(四)要求用人单位接受指定的职业卫生技术服务机构进行职业卫生技术服务;(五)以备案为由,变相设立法
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沈阳市职业卫生监督管理条例第十九条内容宁夏在线咨询 2022-09-22用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守防治的法律、法规、规章和操作规程。用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
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企业职业卫生监督管理规定条例第43条山西在线咨询 2022-10-03安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度,加强对用人单位危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。
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