工伤后合同到期公司不续签要赔偿,无论有没有工伤到期公司不续签都需要赔偿。此外如果工伤导致残疾的,到期不续签的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
一、劳动合同解除的种类包括哪些
解除劳动合同的种类包括:
1、双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除;
3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
劳动合同到期不续签赔偿有:
1、一种是劳动合同到期,用人单位保持现有条件或提高现有条件,劳动者不续签的,用人单位不需要赔偿;
2、用人单位降低现有条件,劳动者不续签的,用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。
二、三年合同期满不续签有赔偿吗
三年合同到期不续签不一定有补偿,如果是用人单位在合同到期后不续签的,有补偿;如果合同到期是员工不续签,且单位愿意续签并维持或者提高原来劳动条件的,没有经济补偿;如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件的,有经济补偿。
三、合同到期三年还可以续签吗
三年合同到期不续签不一定有补偿,如果是用人单位在合同到期后不续签的,有补偿;如果合同到期是员工不续签,且单位愿意续签并维持或者提高原来劳动条件的,没有经济补偿;如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件的,有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同;依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
在厂里受过工伤辞职了有什么补偿吗
404人看过
-
厂里不签合同我辞工了会赔钱吗
278人看过
-
厂里受伤厂里全赔吗?
160人看过
-
厂里受伤了不能上班有工伤假吗
100人看过
-
厂里卖了怎么赔钱合同到期了
186人看过
-
厂里签了合同没到期就急辞职
111人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
在厂里受伤工厂不按合同签黑龙江在线咨询 2022-09-28用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
-
厂里合同到期不签合同能赔钱吗新疆在线咨询 2022-08-16如合同到期公司不予续签的,应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的。厂里合同到期不签合同赔钱吗,应该是。
-
工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?福建在线咨询 2022-05-04依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理
-
-
在工厂上班合同到期厂里不给签了怎么办黑龙江在线咨询 2021-12-18在工厂上班合同到期后,厂里不给续签的,应当支付经济补偿金。劳动者和用人单位的劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,合同终止后,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,用人单位不愿意支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。