经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有固定的经营场所和设施,适合经营;
3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可的,应当依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益
相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
法律依据:
根据《劳务派遣行政许可实施细则》第九条许可机关收到申请材料后,应当根据下列情况分别作出处理:
1、申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;
2、申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;
3、申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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关于经营劳务派遣业务条件的规定
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经营劳务派遣业务需要哪些条件?江苏在线咨询 2023-02-07经营劳务派遣业务需要下列条件:有人民币二百万元以上的注册资本;经营场所和设施与开展的业务相适应、且是固定的;以及劳务派遣管理制度符合法律、行政法规的规定等。
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经营劳务派遣业务需要什么条件湖南在线咨询 2022-03-19务派遣业务吗?按照规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可;申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条
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经营劳务派遣业务需要什么条件?湖北在线咨询 2023-05-13经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
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经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?经营劳务派遣业务要办什么手续江苏在线咨询 2022-01-23《劳动合同法》第五十七条“经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 经营劳务派遣业务,达到
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劳务派遣业务的经营范围陕西在线咨询 2022-05-06劳务派遣公司经营范围如下:1、服务型:企业管理,投资管理,实业投资,创业投资,餐饮企业管理(不含食品生产经营),企业管理咨询,商务咨询,投资咨询(除金融,证券),旅游咨询(不得从事旅行社业务),健康咨询(不得从事诊疗活动,心理咨询),物业管理,设计、制作、代理、发布各类广告,图文设计制作,翻译服务,会务服务,展览展示服务,公关活动组织策划,企业营销(形象)策划,网络科技(不得从事科技中介),产品设