出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。内部宾馆、招待所接待条件不具备的,一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。
差旅费报销的处理方法是什么
【例】12月6日,销售部曹军持经部门经理、财务主管等有关领导审批后的差旅费报销单及发票,报销公出广州差旅费856元,冲销上月预支款900元,余款44元缴回现金,开给收款收据1张。
必须给曹军开具收款收据:“收到曹军人民币玖佰元整900.00,事由:公出广州报销856元,退现金44元。”据以填制记账凭证。这一记账凭证的附件,虽然有8张,但只能算2张,其他6张作为原始凭证的附件处理。
2、账务处理程序
(1)根据原始凭证编制记账凭证(通用或收款);
借:库存现金44
管理费用——差旅费856
贷:其他应收款——曹军900
如果报销920元,则
借:管理费用——差旅费920
贷:其他应收款——曹军900
库存现金20
非定额管理方式下,原借款全部冲掉;票是多少,费用就是多少;钱没花完出纳收回,花的超过借支的再给员工补上。
(2)审核凭证;
(3)根据审核后的记账凭证登记现金日记账和明细账(注意记账凭证的记账符号“”);
(4)所有凭证登记到日记账、明细账、总账后,对账;
(5)发现错误更正;
(6)无错或更正完毕,结账(年结)。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
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