浙江工伤死亡受害人应得到哪些赔偿？-法师兄

浙江工伤死亡受害人应得到哪些赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 09:15:21 93 人看过

浙江工伤死亡受害人应得到丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金的赔偿。工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

浙江省工伤死亡赔偿标准是什么

丧葬补助金

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资6＝丧葬补助金

供养亲属抚恤金

标准如下：

1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40％／月＝配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30％／人／月＝其他亲属抚恤金

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

一次性工亡补助金标准如下：

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布年度全国居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入43834元，农村居民人均可支配收入17131元。

依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834元20＝876680元。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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