保险公司上班交押金合法吗？-法师兄

保险公司上班交押金合法吗？

来源：互联网时间： 2023-03-21 08:32:44 80 人看过

《劳动法》有明确规定，单位不能收取员工保证金或押金。不要直接拒绝，应当用单位的名义或匿名举报，看看劳动部门怎么处理。应当向动局的劳动监察支队举报，他们是专门查处违法行为的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

一、司法解释

1.1994年，劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定，企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”。

2.1995年，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条明确指出：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金/物或抵押金/物。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

我国法律上明确规定了用人单位不得向劳动者收取押金，如果用人单位违反相关法律规定，向劳动者收取了押金的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来进行处理，用人单位拒不执行的，还可以通过诉讼的方式进行合法的处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

工资
保险公司上班工资会扣税吗

一、保险公司保险公司是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。保险公司的主要类型为：股份保险公司、相互保险公司和专属保险公司。二、保险公司上班工资会扣税吗根据《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》国税函〔2006〕454号的规定：一、根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》（保监发〔2006〕48号）的规定，保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税；对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税金及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税。根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为40％根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条和第六条的规定，劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四

2023-02-17

462人看过
不可抗力
在公司上几天班给上保险

三十日之内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、公积金跟社保是一样吗，按本地工资交吗社保和公积金不都是按基本工资交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、五险一金是否强制性缴纳？五险是国家强制要求缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得

2023-04-11

402人看过
合同期限
合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗

合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗劳动合同到期未续签，用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。拓展资料劳动合同到期不续签是否需要赔偿：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体

2023-06-17

424人看过
五险一金
公司交的五险一金上班以后不交会被吊销吗？

如果不支付五险一金，主要有两种情况。一是后期上班后支付，二是后期不上班，不支付五险一金。如果后期工作没有什么影响的话，如果不上班的话，就不再缴纳了，相当于浪费了。上班时支付的五险一金中断或后期不支付的话，相当于无效。我国规定社会保险必须支付15年以上才能享受退休后的政策，中途中断不能享受退休后的所有政策。五险一金到期或后期不支付，影响仍然很大。除非家庭有合作医疗和养老保险等，特别是多年到15年）损失，其中养老保险期满的影响较大，按规定支付15年以上就可以领取养老金，中途交付或后期交付而且养老保险中断期间是不计算工龄的，以后的工龄工资会减少，工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。我国养老金是按照退休当年的平均工资为参数的，但是会在退休之后将一生所中断的时间累加，累计中断24个月就会前推两年计算养老金。也就是说，如果你退休的时候，即使交满了15年，

2023-08-16

179人看过

保险公司
去保险公司上班需要担保人吗

保险公司入职，一般不需要担保人。一、担保人可以担一辈子吗担保人不需要担一辈子。担保人可以与债权人、债务人约定了保证期间的，在保证期间确定的保证范围内承担保证责任。但是约定的保证期间不得早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满。没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。二、担保人能申请撤回担保吗担保人一般是不能申请撤回担保的。担保协议是担保与债权人签订的协议，由担保人和债权人签字或者盖章即发生法律效力，被担保人不是担保协议的当事人，不需要签订确认。但是如果存在可以撤销的情形的，是可以向法院申请撤销的，具体如下：1、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为。2、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事

2023-03-29

389人看过
独生子女
在公司上班要交税吗

在公司上班是需要缴纳税款的。根据相关法规定，符合纳税条件的，应当纳税。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的交税对象，与在哪里上班是没有关系的。一、个人所得税征税对象及税率工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。这些项目包括：独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金”所得征税。二、公民个人所得税怎么计算的？纳税人取得的应纳税

2023-06-28

99人看过
仲裁时效
去工厂上班要交押金正常吗

去工厂上班要交押金，是不合法的。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动法规定应聘兼职需要交押金吗兼职不需要交押金，劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会

2023-07-31

485人看过
五险一金
在公司里上班自己交的五险一金能退回来吗

以前在原单位正常缴纳五险一金，现在选择离开原单位。那么，我交了五险一金的钱可以退还给自己吗？事实上，我们交的五险一金是退不了的。缴纳的五险一金主要包括城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五类，以及住房公积金。其实，对你来说，这是你自己参加保险，最终得到权利的是你。事实上，没有必要选择退出。在缴纳五险一金的过程中，是根据你的劳动合同关系建立的。如果您与原工作单位建立了劳动合同关系，那么在劳动合同关系存在期间，工作单位将给予您正常的保险保障。这没有问题。当您离开工作单位时，即表示您已与原工作单位解除劳动合同。这时候你的社保也将处于暂停缴费的状态，所以我们做的不是把已经缴纳的五险一金的钱提取出来，而是正常转移社保关系。在社会保障关系转移过程中，通常只需要转移城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。虽然失业保险也可以转移累积的年限，但一般情况下，大多数人使用失业保险的概率比

2023-03-26

231人看过

仲裁委员会
上班扣押金违法么

上班要求交押金的行为是违法的，收取押金是禁止的。劳动合同法虽然禁止用人单位利用订立劳动合同向劳动者收取风险抵押金以及各种形式的担保，但是还有一些特殊的法律规定，具体的说是这样：用人单位在与劳动者签订劳动合同以后，根据本单位经营管理的需要，按照劳动者资源的原则可以向劳动者收取“风险抵押金”以及要求劳动者全员入股等企业生产经营行为。根据这个规定，如果单位商品贵重，需要向劳动者收取风险抵押金的，满足下列条件，可以收取：1、经营的实际需要、劳动者本人自愿、必须在劳动合同签订之后。一、用人单位收取押金不退怎么办如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取

2023-03-05

146人看过
合同无效
公司不上保险是否合法

公司不上保险是否合法，要根据保险的种类确定，具体如下：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，因此用人单位未为员工购买社保的，属于违法行为；2、用人单位未为员工购买非强制性保险的，不属于违法行为。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。综上所述公司不上保险是否合法，要根据具体的险种来确定，只要不上强制性保险，如社保才属于违法行为。用人单位具有法定情形的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求补偿金。大股东另开独资公司是否合法大股东另开独资公司不违法，但所设立的独资公司经营与所任职公司同类的业务时，必须经股

2023-07-25

387人看过
保险公司
进保险公司上班不懂电脑可以吗

没问题，电脑可以慢慢学，边学边用。不同岗位要的专业不一样。内勤只是正式员工的统称。专业有要求的有计算机专业－信息岗，会计－财务、出纳岗，理赔岗－医学专业、汽车专业优先，其余大部分岗位专业性要求较弱些，部分岗位有学历要求无专业限制。一、保险公司理赔需要多长时间不多于四十日。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。二、投保时要注意什么问题1、确定保险人合法身分，避免上当受骗。当有人叩门拜访或推销保险时，您有权要求其出示印有保险公司标志的有关证件或保险代理人持证上岗证

2023-03-27

357人看过
不可抗力
怀孕不上班公司给交五险么

怀孕期间不上班公司是不是交社保需要分为几种不同的情况来分析，如果是和单位协商统一之后，将工作妥善安排完成可以在家休养的时候，其社保公司还是会继续缴纳的，也就是只需要给自己的原本需要缴纳的部分，公司根据规定缴纳相应部分。但如果是没有提前通知公司的情况下，就自己决定在家休息不上班的话，公司是否给缴纳社保就不一定了，在相关规定当中指出，公司不能随意开除孕妇的，要达到相关的标准才行，如果是没有充足理由就不上班的话，公司很有可能不会给缴纳社保。单位不给交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，

2023-07-31

164人看过

保险公司
保险公司的押金怎么退

一般称为单证抵押金，在你办离职手续的时候可以退回。手续正规一点的公司当初入司会给你张收据(需带上没了也可以补)，粗糙一点的话就没开给你。押金怎么退得提前说好现在很多租赁纠纷都是房屋押金引发的。同一件事情，所处的角度不同，看法也就不同。出租人认为只要房屋受到损失，押金就不能退；而承租人则认为，只要不租了，押金就应该退回来。所以规避纠纷的最好办法就是提前在租赁合同里说清楚：什么情况押金可以退，什么情况不能退或是只能退一部分。约定清楚后，双方认真执行就可以避免相应的纠纷了。租房押金退还相关法律问题1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。3、除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押

2023-06-15

324人看过
保险公司
保险公司押金多久能退

保险公司的押金会在工作人员离职后三个月退回，退押金时必须提交押金单，还需要上级主管签字，两者缺一不可。离职人员在办理退款手续的时候，还需要向保险公司提交身份证复印件和银行卡复印件。保险公司的押金不会在工号注销前退回，即使离职人员已经提交了押金单和上级主管的签字证明材料，也不会收到押金，必须要等到工号注销后才能领到押金。保险公司的押金并不叫押金，叫诚意金，既然是诚意金就说明工作人员需要拿出诚意来。所谓的诚意就是，在保险公司任职三个月内不得无故离职，而且在保险公司任职期间需要开单。一、保险公司不赔付的情形有哪些1、保险合同未生效、新车无临时牌照或者临时牌照过期期间发生事故，保险公司不赔偿。2、未按规定年检或者未通过年检发生保险事故，保险公司不赔偿。3、修理期间发生保险事故，保险公司不赔偿。4、撞到自己家人的，保险公司不赔偿。5、在收费停车场损坏、丢车没有投盗抢险、财产损失险的，保险公司不赔偿。

2023-02-20

480人看过