一、合同变更的应具备的条件有什么
1、合同的变更,应具备下列条件,即原合同是依法订立的、有效的合同;当事人之间协商一致,决定变更合同;以及当事人决定变更的内容是明确具体,可以确定的;变更的方式也是有效的。
2、法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第五百四十四条,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
二、公司法人变更后的结果什么
1、法人之消灭。
在新设式合并,原法人均告消灭;在吸收式合并,被吞并的法人归于消灭。在新设式分立,原法人消灭;在存续式分立,只是原法人的财产或组织机构发生变更。
2、债权债务承受。
因合并而消灭的法人,其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立,原法人的债权债务,应依分立前缔结的合同确定的分担份额,由分立后的法人承受。
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合同变更的要件合同变更须具备以下条件
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公司法人变更是指法人的名称、经营范围以及经营地址等的变更。法人变更应当做出决议,之后申请登记,单位从变更法人决定之日起三十日内应当进行变更登记。 公司法人变更所需材料有公司法定代表人签署的变更登记申请书;公司依法作出的变更决议或者决定;有符... 更多>
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变更劳动合同应具备哪些特征,变更劳动合同应具备的法律要件有哪些河北在线咨询 2022-03-15(1)条件性。劳动合同不能随意变更,只有当订立劳动合同时所依据的主客观情况发生变化,致使劳动合同中一定条款的履行成为不可能、不必要或影响到当事人的权益情况下,劳动合同才进行变更。 (2)时限性。变更劳动合同必须在劳动合同的有效期内进行,劳动合同期满后是不能再变更的。 (3)限定性。劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,且需要变更的条款应当是尚未履行或者尚未完全履行的有效条款,已履行完毕的
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当事人变更劳动合同,应当满足哪些条件?变更劳动合同应具备的条件江苏在线咨询 2023-02-13《劳动法》第17条明确规定,订立和变更劳动合同,应遵循自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时,《劳动合同法》第35条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”按照上述规定,用人单位合法地变更劳动合同必须同时具备三个条件:一是双方当事人在平等自愿的基础上提出或接
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变更合同需要具备的条件是什么,具体规定有哪些青海在线咨询 2023-08-29合同变更需要的条件是: 一、合同内容发生变化,合同的变更采狭义说,不包括合同主体的变更,仅指合同内容的变更,因此合同内容发生变化是合同的变更不可或缺的条件。 二、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示。 三、对合同的变更,法律要求采取一定方式的,须遵守这种要求。当事人协议变更合同,有时需要采用书面形式,有时则无此要求。
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变更或解除集体合同应具备哪些条件?宁夏在线咨询 2022-10-17展开全部集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提
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合同变更的条件具体有什么,法律怎么规定的山东在线咨询 2023-10-29合同变更的条件具体如下: 一、原合同关系有效成立。 合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问题。因为,合同的变更发生改变原合同关系之效力,无原合同关系便无变更的对象。 二、合同要素发生变化。 有效成立的合同要成立合同变更,必须有合同要素的变化。在广义合同变更中,不仅指合同主体发生变更,也包括合同内容发生变化。 三、合同的变更必须有合法依据。 四、符合法律要求的方式