单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

无罪记录证明不给开怎么办？

2015年11月，国务院办公厅印发《关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》，部署简化优化公共服务流程相关工作，切实解决群众“办证多、办事难”问题。

《通知》称，要坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续。“确需申请人提供的证明，要严格论证，广泛听取各方面意见，并作出明确规定，必要时履行公开听证程序。办事部门可通过与其他部门信息共享获取相关信息的，不得要求申请人提供证明材料。

根据《律师法》等相关法律法规的规定，其拟定实习的律所须向实习人员户籍所在地公安机关调查实习人员是否受过刑事处罚（过失犯罪除外），并出具有无违法犯罪记录证明。

派出所首先要看申请人的资料与手续是否齐全，若是齐全的情况下派出所拒不开具，申请人可以直接联系上一级机关反映情况。

对于切实所需的证明材料，公安机关无法出具的，应按照权责清单明确受理单位，不能让群众求开无门，而公安机关可以开具的，应尽快在操作层面明晰办理流程，明确前置要素，避免反复跑腿。

此外，公证处也可以为市民办理无犯罪记录证明。

综上，无罪记录证明不给开的方法有：对于准备好切实所需的证明资料的可联系上一级机关反应情况，也可到公证处办理。如果大家对于这个问题还有什么疑惑，我们有专业刑事辩护律师为您服务。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。