征地拆迁找哪个部门维权
来源:互联网 时间: 2023-05-22 18:16:40 98 人看过

一、征地拆迁找哪个部门维权

征地拆迁找拆迁行政管理部门或人民政府维权。

1.拆迁行政管理部门。一般而言,拆迁行政管理部门作出拆迁许可、拆迁决定、拆迁补偿裁决等行政行为的,原告不服提起行政诉讼的,拆迁行政管理部门为被告。

2.人民政府。城市房屋拆迁行政诉讼中,以人民政府为被告的一般是以下几种情形:

(1)由人民政府下属的“拆迁办公室”充当拆迁人同时又作出许可决定和裁决;

(2)由人民政府或者土地管理局成立的临时性组织,如“拆迁指挥部”等充当拆迁人,同时作出许可决定和裁决;

(3)由政府专门成立的土地储备中心充当差遣人由人民政府作出裁决。在城市房屋拆迁行政纠纷时,出现以上三种情形的,人民政府为房屋拆迁行政诉讼的被告。

二、征地拆迁程序详细流程

征地拆迁程序详细流程是:

1.办理用地申请。用地单位需要征用土地进行项目建设的,应当向土地所在地的区县国土房管局提交相关文件、资料,提出用地申请。

2.拟定征地方案。

3.征地审查。国土房管局根据各项征地相关方案编制建设项目呈报说明书,并报送同级人民政府审核。

4.征地审核与批复。

5.征用土地方案的公告。

6.制定征地补偿安置方案。区县国土房管局根据征用土地方案和征地补偿登记情况,拟定征地补偿、安置方案。

7.征地补偿、安置方案的公告。

8.补偿安置的实施。区县国土房管局应当依照征地补偿、安置费方案向被征用土地的农村集体经济组织和农民支付土地补偿费、地上附着物和青苗补偿费。

9.颁发建设用地批准书。

三、征地补偿费分配纠纷的解决原则

解决征地补偿费分配纠纷的原则有:

1.公平合理的原则,贯彻平等;

2.男女平等的原则,注意保护妇女、儿童的合法权益;

3.有利农民生产积极性的原则,充分尊重农村集体经济组织的自治权;

4.着重调解的原则,着重调解是处理民事纠纷的基本原则和重要方法。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 02:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多建设用地相关文章
  • 车辆维修找哪个部门维修
    消费者和经营者发生消费者权益纠纷时,可以通过以下途径解决:1、与经营者协商和解2、请求消费者协会或依法设立的其他调停组织调停3、向相关行政部门投诉4、根据与经营者的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁5、向人民法院提起诉讼。交通事故车辆维修费用怎样赔付一、交通事故车辆维修费用怎样赔付1、交通事故车辆维修费用赔付的,需要向法院提供修理费的发票,以及与修理费完全对应的修理明细,这样才能证明所提供的修理费发票与此次交通事故具有因果联系,才属于赔偿范围。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、处理交通事故步骤是什么1、受理报案,公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,
    2023-08-05
    63人看过
  • 征地拆迁中,应该与哪个部门签定拆迁协议?
    一、征地拆迁中,应该与哪个部门签定拆迁协议?依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,房屋征收拆迁补偿协议,应该由被征收人与房屋征收部门进行签订。相关法律规定:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供
    2023-06-03
    162人看过
  • 农民工维权应该找哪个部门
    农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权。劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。支招农民工维权核心内容:十农民工朋友为了讨薪四处奔波。为了预防工资被拖欠,农民工朋友平时可采取哪些措施?用工方若不签订劳动合同该怎么办?权益受到侵害时该如何维权?遭遇拖欠工资该怎么办?找工作时应注意什么?建筑领域的农民工在找工作时应该注意哪些事项呢?合肥市劳动保障监察支队答复:有意从事建筑施工的农民工朋友应到具备用工资质的劳务公司求职。许多农民工朋友由包工头带领进入工地工作,一旦这些包工头不守信用,不兑现承诺,很容易使农民工朋友维权时陷入被动,政府部门处理起来难度也比较大。国家已明令禁止包工头现象,而进入具备用工资质的劳务公司工作则有利于保护自身权益。
    2023-07-23
    134人看过
  • 装修出问题找哪个部门维权?
    一、装修出问题找哪个部门维权?1、找装修公司如果出现质量问题,消费者应该先冷静下来,把所出的问题整理清楚,然后找装修公司里专门负责处理问题和解决纠纷的客户维护部或质检部协商,共同寻找解决问题的途径。在这个过程里,您要注意在保护自己合法权益的基础上,实事求是地描述所出问题,对赔偿结果要求合理,这样问题容易解决。2、找有关部门(1)消费者协会。根据消费者保护法规定,在出现家装纠纷以后可以到消费者协会进行投诉。消协的投诉部门在接到投诉后,在5个工作日内要和当地的家装委员会或与被投诉的装修公司联系,委托家装委员会进行情况调查,听取装修公司和当地的家装委员会的意见。根据消费者投诉的情况和调查情况进行调解,并提出调解意见。如果双方对调解感到满意,问题可以得到解决。但有时投诉方和被投诉方对问题的看法相差很远,很难调解,可以再找其他出路。(2)各地家装委员会。家装委员会是家装行业的管理部门,其接到投诉后,
    2023-06-07
    255人看过
  • 维护消费者权益找哪个部门
    一、维护消费者权益找哪个部门消费者权益之保护机制共有两大类:行政执法机关以及行业主管部门。其中行政执法机关包括工商行政管理局、科技质量监督局、卫生监督局、进出口商品检验检疫局等核心部门。以工商行政管理局作为典型例子进行阐述,该单位肩负着保护消费者权益的重要使命和责任,具体表现如下:首先,通过监督市场经营实体,杜绝违法经营现象,有效预防对消费者利益造成侵害的行为发生;其次,通过严密监管各类市场情况,打击各类违法行为,从而维护市场正常交易秩序,为广大消费者营造出平等、安全的消费氛围等等。另外,消费者可寻求消费者协会的帮助,进行投诉处理。消费者协会则是承担着对商品及服务实施社会监督职能,旨在维护消费者合法权益的全国性的公益社团组织。该组织与其他类似组织均依法设立,目的在于针对商品及服务实施社会监督,切实保障消费者的合法权益。此外,对于更加严重的情况,消费者也拥有向法院提起诉讼的权利。在这方面,需
    2024-04-02
    497人看过
  •  征地及拆迁管理办公室是哪个部门?
    根据我国法律规定,征地拆迁办负责实施房屋征收与补偿工作,其属于房屋征收部门。这些部门由市、县级人民政府确定并组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。房屋征收部门对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督,并对其行为后果承担法律责任。根据我国的法律规定,征地拆迁办负责实施房屋征收与补偿工作,其属于房屋征收部门。这些部门由市、县级人民政府确定并组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。房屋征收部门对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督,并对其行为后果承担法律责任。 房 屋 征 收 实 施 单 位 由 谁 确 定 并 组 织 实 施 ?根据《房屋征收条例》第六条规定,房屋征收实施单位由市、县级人民政府确定的房屋征收部门组织实施,房屋征收实施单位不得以任何方式牟取利益。因此,房屋征收实施单位的确定和组织实施是由市、县级人民政府确定的房屋征收部门来负责的。
    2023-09-04
    255人看过
  • 装修纠纷应该找哪个部门维权
    一、装修纠纷应该找哪个部门维权处理房屋装修纠纷:1.与装修公司协商解决;2.业主请求消费者协会调解;3.向有关行政部门申诉;4.根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5.向人民法院提出诉讼时必须注意,一般情况下,如提请了仲裁,便不得再向法院提出诉讼。二、房屋装修合同应包含的基本内容房屋装修合同一般应包含的基本内容有:1.合同双方的基本信息;2.房屋地点、面积;3.装修风格、具体内容;4.装修款的金额、支付方式与期限;5.竣工期限、验收标准;6.违约责任;7.纠纷解决办法。根据《民法典》第四百七十条的规定,合同的内容由当事人约定,一般应包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。三、订立房屋装修合同的原则1.自愿原则。自愿原则是民法典的重要基本原则,装修公司与
    2023-09-01
    381人看过
  • 欺诈消费者应找哪个部门维权
    一、欺诈消费者应找哪个部门维权倘若有欺骗消费者之现象发生,消费者可选择向市场监督管理局等工商行政管理部门提出申诉,当然,消费者协会亦有权接收消费者的投诉案件,并正式展开调查以及调解工作。除此之外,消费者还可以依据与涉事经营者之间订立的仲裁协议,申请由相关仲裁机构展开仲裁,或直接向当地的人民法院提起诉讼。在极端情况下,若经营者提供商品或服务存在有欺骗行为时,他们除了要全额赔偿消费者所购产品及服务款项外,还应按照消费者的具体需求增加补偿其所遭受的经济损失,而这个增加的赔款数额就是消费者购买该商品或接受该服务的价款三倍,另外,追加赔偿的总金额若低于五百元,则将补足至五百元为止。《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议
    2024-07-17
    123人看过
  • 单位拖欠工资找哪个部门维权?
    单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-05-15
    254人看过
  • 恶意欠薪应该找哪个部门维权
    根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工
    2023-06-14
    384人看过
  • 房屋质量问题维权找哪个部门
    一、房屋质量问题维权找哪个部门若购房者察觉到商品房存在质量纠纷,首当其冲应联络开发商寻求解决方案。由于购买者与开发商之间存在着明确且直接的契约关联,开发商须承担起商品房生产及售卖环节所产生的所有质量责任。在针对实际情况作出评估后,开发商有义务向购房者履行赔偿约定,并依照相关合同条款进一步追究责任方的违约赔偿。若经开发商尽力解决但效果仍然未达购房者预期,或者购房者对由开发商所提供的解决策略不满,购买者即可向上一级建设工程质量监管机构提出申请,请求其组织专家团队深入剖析问题本质并给出公正评价;同时亦有权拨打建设施工主管部门的投诉电话表达自身诉求。在此基础上,居民还可以选择直接委托具备法定结构安全鉴定资历的专业机构,对所购房屋展开全面、细致且准确的相关鉴定工作,所得出的鉴定结果将成为维权过程中的有力证据。若通过以上多种方式未能达成理想效果,消费者仍可能根据相应法律条款以及个人实际情况,向开发商发
    2024-03-07
    251人看过
  • 租房甲醛超标找哪个部门维权
    若遭遇此类问题,建议您首先联系所在地房地产管理局进行投诉与调解协商工作;倘若以上程序未能妥善解决纠纷,您便有权向法院提交申请,寻求司法调解服务。步入租赁生活之后,假如您不幸地暴露于高浓度甲醛环境中,建议您依据自身权益,适时行使解除租房协议权利,同时要求房屋业主退还先前所收取之保证金以及自协议签署之日至实际解约为止的当月租金,并补偿相对应的经济损失。《民法典》第七百三十一条租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-05-02
    327人看过
  • 拆迁区域吃不上水找哪个部门
    房屋拆迁不合理可以向市、县级人民政府投诉维权。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条,市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。该条规定了征收行为的实施机关,市、县人民政府负责房屋征收与补偿工作。市、县人民政府在作出征收决定以后,由市、县人民政府确定的房屋征收部门负责组织实施征收与补偿工作。第六条规定了监督与指导的职责,上级人民政府应当加强对下级人民政府房屋征收与补偿工作的监督。国务院住房城乡建设主管部门和省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门应当会同同级财政、国土资源、发展改革等有关部门,加强对房屋征收与补偿实施工作的指导。这是国有土地上房屋征收拆迁中各个部门
    2023-03-29
    498人看过
  • 征地拆迁维权时间点是哪个时候
    几周前,李先生找到我。我还未开口李先生便望着我急切的说道自己收到了一份法院的裁定书,房子马上要被强拆了,怎么办?能不能请我们维权。安抚下李先生的情绪,我拿过李先生手中的文件,这已经是最终的裁定书了,已经没有办法再通过法律的手段来帮助他维权了,看着他眼里的急切我张张口却欲言又止。无奈:用置之不理对抗不合理的补偿2017年8月,当地下发了征收决定公告,周边房价都已经8000多一平了,他80多平证件齐全的房子却只给30多万。然而征收方态度强硬,在多次的沟通无果下,李先生抱着房子是自己的,自己不同意拆,别人也不能怎么办的心态。拒绝再与征收方进行任何的沟通。2018年7月,当地做出了房屋征收补偿决定书,面对征收方送来的房屋征收补偿决定书,李先生还是不服,选择了不配合、不理会、不妥协也不主动维权的态度,“补偿不合理,我就不搬。反正是你们要拆迁,我又不着急。看谁熬得过谁。”李先生的这个观念害了他。他对这
    2024-01-31
    341人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地。建筑物一般是指人们进行生产、生活或其他活动的房屋或场所,如工业建筑、民用建筑、农业建筑和园林建筑。构筑物一般是指人们不直接在其内进行生产和生活活动的建筑,如水塔、烟囱、栈桥、堤坝、挡土墙、蓄水池和囤仓等... 更多>

    #建设用地
    相关咨询
    • 拆迁征收补偿纠纷找哪个部门解决(拆迁补偿找哪个部门)
      广东在线咨询 2023-12-04
      分情况选择相关单位咨询,现在的征迁项目基本上有三类: 第一,国有土地上房屋征收(针对城市规划土地范围内的房屋征收),这类房屋征收项目归各县市的房屋征收管理办公室或者住建局负责政策,问他们要一整套的政策就行(地方征收实施办法、具体项目征收补偿方案),也由他们具体负责解释相关政策。 第二,因道桥建设等公共利益需要征收集体土地的征迁项目,同时补偿地上附属物。这类征迁项目归国土局、征地办公室负责政策,直接
    • 哪些部门批准征地拆迁?
      海南在线咨询 2021-11-11
      征地拆迁办属于政府设立的房屋征收联动部门。征地拆迁办公室由市、县人民政府确定并组织实施本行政区域的房屋征收补偿工作,对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收补偿行为进行监督,对其行为后果承担法律责任。
    • 征收与动手拆房的不是一个部门,面对违法拆迁,该找谁维权?
      山东在线咨询 2023-08-23
      行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼的规定。因此李某具有对强制拆除行为提起行政诉讼的原告主体资格。拆除房屋的实施主体虽是村委会实施,但村委会不具有征收土地的职权,其所作决定均系为配合征收方完成土地征收。因此,强制拆除房屋的责任应由征收方承担。
    • 车辆维修找哪个部门维修
      湖北在线咨询 2021-10-20
      消费者和经营者发生消费者权益纠纷时,可以通过以下途径解决:1、与经营者协商和解2、请求消费者协会或依法设立的其他调停组织调停3、向相关行政部门投诉4、根据与经营者的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁5、向人民法院提起诉讼。
    • 哪个部门设立了政府征地拆迁工作
      湖北在线咨询 2022-11-20
      通常是属于政府设立的联动部门。拆迁办公室简称拆迁办,一般来讲,拆迁办不是常设机构,只是临时部门,主管部门是建设机关,其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等。