韩国非法的工资不给怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-22 16:32:25 100 人看过

首先,如果想申报拖欠工资,可以登录雇佣劳动部信访院网站,按照民怨格式填写和申请解决拖欠工资的申报书。

如果雇主已经破产:

可以在法院或地方雇佣劳动官认定破产事实和不可支付事实,韩国劳动部通过企业缴纳的破产保险,代替破产的公司的业主支付一定比例的被拖欠工资

如果雇主未破产:

在韩国劳动部进行民怨申告后,即使企业不破产,也可以最多得到300万韩元的紧急支援金。

一、非法就业如何处罚

《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第一款外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。第八十一条第二款外国人违反本法规定,情节严重,尚不构成犯罪的,公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。第八十一条第三款被驱逐出境的外国人,自被驱逐出境之日起十年内不准入境。

二、非法打工遣返回国有什么后果

1、签证过期,属于违反法律,由所在国给负担机票,被遣送回来,一般会在北京被中国政府调查。询问有关情况,让家里人去领走。这种情况,基本再狠难去这个国家了。其中也有主动遣返的,就是自己负担机票的情况,属于非法滞留,主动回国,这样的情况,只要滞留的时间不长,说明理由也可以再次申请签证。

2、属于入境遣返,属于签证不合格,或者怀疑非法入境。这种情况,不属于犯法,只属于正常签证有问题。这样被遣返,一般自己身上有钱,可以自己回家。可以再次申请签证。主要解释清楚上次的理由,还是可以再次入境的。

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2024年09月08日 13:32
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