谎报工伤骗保有什么后果-法师兄

谎报工伤骗保有什么后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 11:23:10 386 人看过

谎报工伤骗保的结果是，一般会由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。

一、生产销售伪劣商品罪怎样量刑

生产销售伪劣商品罪的量刑，具体如下：

1、销售金额5万元以上不满20万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额50％以上2倍以下罚金；

2、销售金额20万元以上不满50万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额50％以上2倍以下罚金；

3、销售金额50万元以上不满200万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额50％以上2倍以下罚金。

《中华人民共和国刑法》规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。

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一、谎报工伤有人调查吗总体而言，虚假申报工伤乃违法之举。任何单位及个人均有权向社保行政机构检举，社保行政机关将对此类举报进行妥善调查，依据相关法规予以处置，同时确保举报者信息安全。对于轻微的虚假申报工伤行为，社保行政机关将给予批评教育；若以虚假申报获取工伤保险待遇，社保行政机关将勒令退还，并处以骗取金额2至5倍的罚款；情节严重者，将依法追究刑事责任。《工伤保险条例》第五十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。二、私下签订的工伤协议有效吗依据法律规定，未经公开签署的工伤赔偿协议在合法生效后具有约束力。若用人单位和劳动者之间发生劳动事故，双方当事人均可依法申请调解、仲裁或进行协商解决。若协议中的赔偿金额存在明显不当或签订协议时存在欺诈、威胁、趁人之危、显失公平等情况，则可申请劳动争议仲裁或向人民法院提出变更请求。

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用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。越南鸡农谎报疫情越南媒体26日报道，越南今年暴发禽流感时一些鸡农伙同地方官员谎报疫情，骗取政府对宰杀可疑家禽的赔偿金。越南当局正就此展开调查。首都河内附近的越兴村有5家农户伙同村官员欺骗政府，声称他们为了避免疫情扩散扑杀了1．4万只鸡，得到共计7800美元赔偿。越南当局已经从两名涉案农民手中收回大约220美元补偿金。《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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2023-03-30

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单位不报员工工伤会有什么法律后果

一、单位不报员工工伤会有什么法律后果单位不报员工工伤会有以下法律后果：1．用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2．用人单位不报工伤，劳动者可以在受伤之日起一年内，自已去申请工伤认定的，工伤认定书拿到之后，用人单位要承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工

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为醉驾作证说谎会有什么后果

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单位受伤不报工伤的，按现行规定，主要的后果有：用人单位未《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位不报工伤，劳动者可以在受伤之日起一年内，自已去申请工伤认定的，工伤认定书拿到之后，用人单位还是要承担工伤赔偿责任的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部

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