《中华人民共和国民法典》
第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。定租赁期限的,视为不定期租赁。
第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。
第七百一十五条承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
房屋租赁合同纠纷案件怎么举证
1、证明当事人主体适格的证据
(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等;
(2)当事人为法人或其他经济组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本、工商注册登记资料或事业法人、社团法人登记证等;
(3)法人或其他经济组织的名称在讼争法律事实发生后有变更的,应提交变更登记的资料。
2、证明房屋租赁法律关系成立的证据
(1)证明房屋产权的证据;
(2)租赁许可证及租赁登记证明;
(3)证明转租合法性的证据;
(4)房屋租赁合同。
3、证明房屋租赁合同履行情况的证据
(1)证明出租人是否已将房屋交付承租人使用及交付时房屋状况的证据;
(2)承租人履行合同情况的证据,如交付定金(或保证金或押金)、租金、管理费、水电费等费用的发票或收据等。
4、当事人在诉讼请求中具有请求金额的,应提交详细的计算清单。
《中华人民共和国民法典》
第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。定租赁期限的,视为不定期租赁。
第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。
第七百一十五条承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
-
房屋租赁合同纠纷案件:当事人要求赔偿的金额是多少?
311人看过
-
租赁合同门面房东违约,如何确定赔偿金额?
115人看过
-
租金不确定的租赁合同
369人看过
-
租赁合同代理公司纠纷案件
90人看过
-
融资租赁合同纠纷中怎样确定租赁物的价值
422人看过
-
租赁合同纠纷案件审理过程
180人看过
租赁登记是指房屋租赁双方需要到房地产登记机构办理登记手续,以确认租赁关系的法律效力。 在租赁登记后,租赁合同正式生效,租赁双方需要履行合同规定的权利和义务,如有违反行为,将承担相应的法律责任。 办理租赁登记时,租赁双方需要提供相关证明材料,... 更多>
-
如何确定租赁合同中的损害赔偿金额云南在线咨询 2021-12-31租赁合同根据实际损失计算损害赔偿。损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失。当事人约定违约金条款的,应当按照约定进行赔偿。金额低于或者过高的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构进行适当的调整。
-
租赁合同纠纷,租赁合同纠纷的法律规定有哪些,租赁辽宁在线咨询 2022-07-25房屋租赁合同纠纷法律规定: 《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》 第一条,本解释所称城镇房屋,是指城市、镇规划区内的房屋。 乡、村庄规划区内的房屋租赁合同纠纷案件,可以参照本解释处理。但法律另有规定的,适用其规定。 当事人依照国家福利政策租赁公有住房、廉租住房、经济适用住房产生的纠纷案件,不适用本解释。 第二条,出租人就未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定
-
自诉案件民事案件赔偿金额确定海南在线咨询 2023-06-011、一般人身损害赔偿范围: 因遭受人身损害而就医治疗支出的各项费用及因误工造成的损失,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、导致伤残的人身损害赔偿范围 除上述一项赔偿范围外还应赔偿的项目包括:伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、康复护理费、后续治疗费、继续治疗发生的必要康复费、护理费、必要的精神损害抚慰金。 3、受害人死亡的赔偿范围 除因抢救治疗
-
什么是劳动案件的赔偿金额?如何确定赔偿金额黑龙江在线咨询 2021-11-141、劳动报酬追索案件1。因克扣和拖欠工资而引发的纠纷。对企业克扣.拖欠劳动者工资的,根据国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时,不仅有权要求企业返还克扣.无故拖欠的全部工资,还可要求企业支付25%的赔偿金。二、发放加班费引发的纠纷。对实行标准工时的企业,安排劳动者加点.加班延长劳动者工作时间的,应按规定支付加班.加点工资。如果是综合计算工时的工人,在一个计算周期内超过标准工时的工作小时,也要支
-
劳动案件赔偿金额怎么确定山东在线咨询 2021-12-25确定劳动案件的赔偿金额:安排不支付加班费的劳动争议案件,用人单位支付加班费。逾期不支付的,按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金;不支付经济补偿的劳动争议案件,可增加50%%的额外经济补偿金;其他。