工地意外死亡的,意外死亡职工的近亲属可以得到补偿。可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金数额为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。近亲属还可以得到一次性工亡补助金,标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金的对象条件为由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,数额条件为不得超过职工生前的工资,配偶和其他近亲属能够得到的比例不同。
在工地意外死亡是否承担刑事责任
根据实际情况判断
工伤要经过工伤认定确定,确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大劳动安全事故罪,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑,对单位不处罚。
【法律依据】
《刑法》
第一百三十五条
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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在工地意外死亡怎么报案宁夏在线咨询 2022-06-08职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
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工地意外死亡应如何处理安徽在线咨询 2022-06-11职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
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工地意外死亡应怎样赔偿新疆在线咨询 2022-03-26属于工亡! 赔偿项目包括:死亡赔偿金,丧葬费和被抚养人生活费! 具体的数额需要结合死者的具体情况计算出来!城镇一般40万左右,农村20万左右! 你的案件比较重大!你的陈诉过于简单! 单单你给出的一点点信息律师很难做出正确的解答! 拿出适合你个人都方案!
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对于工地造成意外死亡的应怎么赔偿上海在线咨询 2022-04-07属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。 工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下: (1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡