入职签了三方协议想中途离职如何办手续-法师兄

入职签了三方协议想中途离职如何办手续

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-22 08:02:43 181 人看过

一、入职签了三方协议想中途离职如何办手续

入职签了三方协议想中途离职，离职手续包括：

1．提交辞职申请：写一个辞职申请，打印出来或者手写都可以，交给相关领导。

2．处理违约金事宜：如果在签订三方协议时，还签订了其他相关“协议”，比如约定了违约金，那么需要根据协议内容和老板的态度来处理。如果没有相关约定，那么可以告知老板大约一周内离职，并做好工作交接。

3．回收三方协议：在离职时，最好要求老板把三方协议返回。特别是如果打算继续找工作，并且有可能要签新的三方协议的话，需要把公司那份和自己那份一起返给学校，然后重新领取一份三方协议。如果暂时没有新的打算，可以先把三方协议放在自己手里。

二、入职签了三方协议想中途离职影响应届生身份吗

签了三方协议想中途离职不会影响应届生身份。三方协议只是一个三方约定，不能代表劳动关系处理，主要表示毕业生愿意入职，企业准许入职，学校作为担保。如果中途离职，只是单方面的违约，对应届生身份并没有实际影响。应届生身份的判定主要以是否缴纳社保为准，只要没有缴纳社保，都还算应届生。

三、入职签了三方协议想中途离职注意事项

入职签了三方协议后，如果中途想要离职，以下是一些注意事项：

1．理解三方协议内容：需要清楚三方协议的具体内容，包括协议期限、双方的权利和义务、违约责任等。这有助于你了解离职可能带来的后果。

2．提前沟通：在决定离职前，建议与用人单位进行充分的沟通，说明离职的原因和打算。这有助于减少不必要的误解和冲突。

3．保留相关证据：在离职过程中，建议保留好所有与离职相关的证据，如离职申请、交接清单、协议解除通知书等。这些证据在日后可能出现的纠纷中具有重要的证明作用。

4．其他。

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