公司必须缴纳社保,是法律规定的。公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。还有一些其他可能:1,属于劳务关系,不属于劳动关系,自然不需要缴纳社保,比如周末到培训机构担任教职,属于劳务范畴,不需要缴纳社保;2,与员工协商,不缴纳社保,把缴纳社保的钱直接发给员工。表面上看是为员工省钱,但是实际上,如前面提到的,公司剩下更多的钱。甚至采取各种其他合法避税和非法逃税手段节省下来的钱,源头就是不缴纳社保。
社会保险缴纳的方式
社会保险强调个人缴费。这种捐款在形式上与商业保险的保险费有某些相似之处,但是,社会保险的缴费是完全建立在自助自保和互助互济基础上的。参加社会保险制度的劳动者通过缴费,获得成员资格,因此有先尽义务,后享权利一说。同时,这种权利和义务是对等的,指的是机会上的均等,在遭遇法定范围内的各种风险时,参加社会保险制度的成员都可得到保障基本生活需求的津贴。
社会保险强调劳动者、劳动者所在工作单位以及和我们国家三方共同筹资。体现了国家和社会对劳动者提供基本生活保障的责任。劳动者所在工作单位的缴费,使社会保险资金来源避免了单一渠道,增加了社会保险制度本身的保险系数。而国家的参与,更使社会保险制度有了强大的后盾。
社会保险的保险具有积极预防的含义,对法定范围之内的风险起到了未雨绸缪的作用,使参加社会保险制度的成员获得心理上的安全感,从而体现了社会保障的稳定机制的作用。
社保卡的办理是需要严格基于上述法律规定来进行处理的,特别是不同的社保类型所认定的社保卡标准是不同的,一旦劳动者在生活中产生疾病或生育、失业等情况的,可以按照社会保险的标准规定进行申请社会保险金的赔付。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗江苏在线咨询 2022-11-25《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
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公司必须缴纳社会保险吗?黑龙江在线咨询 2022-12-02《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
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规定社会保险必须都缴纳吗青海在线咨询 2022-10-05根据社会保险法的规定,依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,因此公司是需要给你缴纳社会保险的,社会保险包括五险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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社保是法律必须到公司缴纳的吗云南在线咨询 2021-10-25《社保法》第四条规定,中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社保经办单位提供社保咨询等相关服务。个人依法享受社保待遇,有权监管本单位为其缴费情况。社会保险是国家强制保险,所有使用者和个人都必须参加。
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法人必须在公司缴纳社保吗?北京在线咨询 2022-08-16法人是可以在自己公司缴纳社保的。 社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域); 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动