成都男职工生育保险报销标准2023-法师兄

成都男职工生育保险报销标准2023

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-12 19:24:59 310 人看过

一、成都男职工生育保险报销标准

成都市参加生育保险的男职工不间断、足额缴费满12个月后，其配偶未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。其补贴标准如下：

1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;

3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;

4、妊娠不满3个月流产的150元;

5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

二、生育保险报销流程是什么

用人单位需要提交的申报材料:

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

配偶生育的男职工需要提交的材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、男职工本人身份证(原件及复印件);

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

计划生育手术费用，应当在手术前申办;

男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

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一、成都社保生育险报销标准根据《成都市生育保险办法》规定，成都生育保险参保人如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，则必须满足一定的条件生育保险报销范围：生育医疗费用、一次性生育补贴、生育津贴（生育医疗费用包含产检费、接生费、手术费、住院床位费、药品等费用）。二、生育保险报销条件1、参保人按照规定参加成都生育保险；2、足额缴纳生育保险费满12个月；3、符合国家、省、市计划生育政策；4、报销时仍处于参保缴费状态。三、生育保险医疗费用报销标准1、妊娠满7个月施行剖宫生产／剖宫流产：3000元；2、妊娠满7个月生产／流产：2000元；3、妊娠满3个月不满7个月生产／流产：l000元；4、妊娠不满3个月流产：300元；5、多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。四、居民医疗保险生育补助标准1、产前常规检查定额补助：400元；2、住院分娩定额补助：一级及以下医院，顺产1000元，剖宫产1400元；二

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（1）女职工携带资料提出报销申请（2）医疗生育待遇审核部门（10）如果是人工流产，需带围产期门诊病历、医嘱单、医疗费清单和计生部门核发的计划生育证（11）如果父母都是独生子女，而夫妻双方没有办独生子女证，就需要提供父母双方的独生子女证。2．如果参保男职工的配偶没有工作单位，那么除带齐以上证件外，还需要携带：（1）结婚证（2）双方身份证（3）女方户口本（若户口本上没有标注是否是农业人口，需要出具当地户籍部门所开的户口性质证明）（4）配偶如果是城市户口，要提供失业证果是农业户口，要提供村委会失业证明。3．如果是由企业经办人来办理生育保险手续，还需要提供：（1）当月的《税收通用缴款书》（工伤生育）（2）工伤生育欠款缴交凭证国企男职工有生育险吗男职工也有生育保险，这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。生育保险报销费用规定如下：1、正常分娩报销。三级医院190

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1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一

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男职工生育保险能报销多少钱

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次

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1、男员工生育保险只能是妻子没有工作，没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明。3、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知你所要带的材料（比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等）。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引

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