交通事故脚面外侧撕脱性骨折做伤残鉴定需要多久
来源:互联网 时间: 2023-03-27 16:41:24 182 人看过

交通事故做伤残鉴定的时间一般是30天。

司法鉴定程序通则》

第二十八条司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。

鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。

司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。

在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。

一、发生交通事故后交强险不赔偿的情形有哪些?

对于符合规定的抢救费用,保险人在医疗费用赔偿限额内垫付。被保险人在交通事故中无责任的,保险人在无责任医疗费用赔偿限额内垫付。对于其他损失和费用,保险人不负责垫付和赔偿。

1、驾驶人未取得驾驶资格的;

2、驾驶人醉酒的;

3、被保险机动车被盗抢期间肇事的;

4、被保险人故意制造交通事故的。

对于垫付的抢救费用,保险人有权向致害人追偿。

二、发生交通事故立即报警的情形有哪些?

(一)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;

(二)驾驶人无有效机动车驾驶证的;

(三)驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的;

(四)发生《中华人民共和国道路交通安全法》的第七十条第二款规定的交通事故,当事人对事实或者成因有争议的;

(五)当事人不能自动移动车辆的;

(六)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。

交通事故导致脚面外侧撕脱性骨折的这种状况一般情况下是可以评上伤残级别的,但到底是几级伤残无法提供准确的答案,因为交管部门或人民法院肯定都是以伤残鉴定机构出的鉴定报告为准的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 10:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管制相关文章
  • 撕脱性骨折工伤鉴定能达到等级么
    一、撕脱性骨折工伤鉴定能达到等级么撕脱性骨折工伤鉴定不能达到等级,撕脱性骨折是定不上伤残的,因为伤残评定分为十个级别,十级伤残是指肢体一个关节僵硬,活动受限。撕脱骨折属于一种轻微的骨折,如果经过治疗后,没有遗留关节活动受限,是评不上级的。如果患者最终出现关节僵硬,影响了患者的活动能力和日常生活,可以评到十级。撕脱性骨折一般是指肌腱或韧带的附着点出现的一种小的骨折,如果没有严重的错位,只需要进行固定治疗。二、司法鉴定工伤鉴定标准司法鉴定工伤鉴定标准:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故导致下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
    2023-06-19
    429人看过
  • 撕脱性骨折工伤赔偿
    撕脱性骨折几级工伤通常要经过有关部门的鉴定才能明确。但是一般可以获得以下赔偿,包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。一、损害赔偿金如何计算1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇
    2023-03-23
    476人看过
  • 撕脱骨折属于伤残几级
    法律综合知识
    撕脱性骨折通常骨折的严重程度,以及骨折愈合之后,都不会出现肢体活动功能障碍等严重的后遗症,所以评的级别都不会太高。如果是局部的撕脱性骨折,没有很明显的移位,可以通过夹板或者石膏外固定,能够达到愈合的情况下,最多只能够评到十二级左右。如果是撕脱性骨折,移位非常明显,必需要手术切开,令骨折端复位之后用克氏针或者用螺钉固定的情况下,可以评到十级或者十一级,所以撕脱性骨折能够评的伤残级别,必须要根据及受伤的严重程度,以及处理的方法而定的。一、交通事故骨盆骨折鉴定标准如果仅仅只是骨盆方面骨折,可能会被判定为重伤二级、轻伤一级或轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》1、重伤二级(1)骨盆骨折畸形愈合,致双下肢相对长度相差5.0以上。(2)骨盆不稳定性骨折,须手术治疗。2、轻伤一级骨盆2处以上骨折;骨盆骨折畸形愈合;髋臼骨折。3、轻伤二级骨盆骨折。二、肋骨断了两根属于几级伤残2根肋骨骨折,一般是由于胸廓部位
    2023-03-04
    378人看过
  •  能否通过撕脱性骨折来评估伤残程度?
    给下面段内容写个100字的摘要。根据提供的信息,当出现因工作原因在外出期间受到伤害或发生事故下落不明、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害或其他情形时,可以申请劳动能力鉴定来确定伤残等级。在申请工伤认定后,可以申请劳动能力鉴定来确定伤残等级。以下情形导致撕脱性骨折,在申请工伤认定后,可以申请劳动能力鉴定来确定伤残等级:因工作原因在外出期间受到伤害或发生事故下落不明;在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害;以及其他情形。 撕脱性骨折如何鉴定伤残?撕脱性骨折是指骨骼在外力作用下发生分离的一种骨折类型。在司法鉴定中,如何鉴定伤残是关键环节。根据《伤残程度评定标准》规定,撕脱性骨折应当评定为4级伤残,即中度伤残。但是,在实际鉴定中,如何判断骨折是否为撕脱性骨折并非一件容易的
    2023-08-28
    377人看过
  • 腕舟骨撕脱性骨折够工伤标准
    可以申请伤残鉴定,向人社局申请工伤认定先,再进行劳动能力鉴定确定工伤等级。如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据伤情,伤残等级大约在10级左右吧,具体的等级要看劳动能力鉴定结论。一、工伤没伤到骨头,算几级伤残工伤没伤到骨头算几级要看具体的受伤情况。工伤如果没有伤到骨头,也是可以评定伤残的等级的,主要看是伤到了哪个部位,有很多即使没有伤到骨头,评定的伤残等级还是很高的。具体的要在工伤认定确认之后去劳动能力鉴定委员会进行鉴定才可以确定具体的伤残等级。可以享受医药费、护理费、伙食补助费等费用的赔偿。二、工伤脚趾粉碎性骨折赔多少钱1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治
    2023-03-17
    122人看过
  • 考虑撕脱性骨折工伤不认
    撕脱性骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般为十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定。一、尾椎骨骨折司法鉴定的规定是怎样的、尾椎骨折可以做伤残鉴定的,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定结果鉴定根据我国相关法律规定,对于工伤伤残鉴定就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的,是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》进行鉴定的,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最
    2023-03-26
    391人看过
  • 骶骨骨折伤残鉴定几级交通事故
    8到10级;(一)、常见骨折类十级伤残:1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。9、股骨中段粉碎性骨折,打内固定,可做十级。10、外伤性
    2023-03-11
    361人看过
  • 工伤事故中撕脱性骨折的赔偿问题
    撕脱性骨折几级工伤通常要经过有关部门的鉴定才能明确。但是一般可以获得以下赔偿,包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。撕脱性骨折能定几级伤残撕脱性骨折通常骨折的严重程度,以及骨折愈合之后,都不会出现肢体活动功能障碍等严重的后遗症,所以评的级别都不会太高。如果是局部的撕脱性骨折,没有很明显的移位,可以通过夹板或者石膏外固定,能够达到愈合的情况下,最多只能够评到十二级左右。如果是撕脱性骨折,移位非常明显,必需要手术切开,令骨折端复位之后用克氏针或者用螺钉固定的情况下,可以评到十级或者十一级,所以撕脱性骨折能够评的伤残级别,必须要根据及受伤的严重程度,以及处理的方法而定的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2023-07-07
    427人看过
  • 撕脱性骨折十级伤残是怎么算的
    还是需要根据位置来进行确定,还有恢复之后是否存在功能性障碍来确定。并且此种情况这个是需要去进行劳动能力鉴定,向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以。一、怎么鉴定工伤伤残?1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定
    2023-04-11
    416人看过
  • 交通事故致骨折需在哪做伤残签定
    一、交通事故致骨折需在哪做伤残鉴定?交通事故伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定,具体情况如下:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT,×片及诊断报告。3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明。6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。二、残疾赔偿金的赔偿情况残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第二十五条规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
    2023-02-26
    279人看过
  • 交通事故后骨折交叉韧带撕裂伤残评定
    单纯前交叉韧带重建后,工伤定级在6-9级之间,重点看膝盖术后的松动情况。术后恢复不好,导致膝盖松动,且走路不稳的现象严重的会达到6级。伤残要等到损伤恢复到最大程度后看残缺多少功能障碍,才能评定的。内侧副韧带断裂,前后交叉韧带损伤到可以恢复到正常水平功能的。所以最后评不上残疾的。具体构成几级伤残需要做鉴定,根据鉴定机构出具的鉴定报告予以认定。交通事故锁骨骨折能评残吗交通事故导致锁骨骨折的,能评伤残。锁骨中外段骨折手术内固定的,一般构成十级伤残的可能性很大,最终还是要以鉴定机构检查的肩关节活动功能情况确定,伤残评级是按照骨折三个月以后并且骨折愈合后的肩关节功能情况来判断的。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死
    2023-07-07
    225人看过
  • 跟骨骨折撕脱性的算几级工伤
    撕脱性工伤属于十级伤残。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。合同期满,或劳动者提出解除合同的,通常先让工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一般由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。一、鉴定十级伤残能赔多少十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级
    2023-03-13
    215人看过
  • 交通事故锁骨骨折二次手术后还能做伤残鉴定吗
    具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。一、工地事故工伤怎么赔偿多少钱工伤赔偿款在几千到几万元之间,按照员工的工伤等级确认,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。就赔偿问题若双方协商不成,可以申请劳动仲裁。职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保
    2023-06-22
    496人看过
  • 左踝撕脱骨折工伤鉴定级别是多少
    十级伤残,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或者是上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等符合法律规定的情形,也属于工伤。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。一、工伤的赔偿项目有什么1、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊
    2023-02-12
    299人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 左侧手臂尺骨鹰嘴撕脱骨折伤残鉴定几级
      黑龙江在线咨询 2022-10-27
      要看是工伤还是人损的,如果是工伤9级或者10级的样子,如果是人损,要看日后的恢复程度,需要可电联继续咨询
    • 右侧肩胛骨突处撕脱性骨折
      宁夏在线咨询 2022-10-24
      建议您向当地公安机关申请伤情鉴定,根据鉴定结果确定是否追究对方的刑事责任。焕廷律师事务所翟丽男为您提供法律服务。
    • 撕脱性骨折轻伤鉴定标准
      云南在线咨询 2022-03-20
      是否构成轻伤要看鉴定结论。轻伤如何赔偿: 1、轻伤属于刑事案件,由公安机关侦查并最终由法院追究刑事责任,如果公安机关不处理,则属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。2、根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。3、针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。但需要指出的是,如果只是依法赔偿,由于轻伤很难构成残疾,因此赔偿的范围仅限于医疗费、误工
    • 1.右侧股骨下段骨折2.右侧股骨内侧髁撕脱性骨折
      山东在线咨询 2022-10-20
      你的情况一般是这样处理的:1、伤残等级需以伤残鉴定结果为准2、若是工伤的,建议先申请工伤认定,之后做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果要求公司赔偿3、若是交通事故的,同样只有在做了伤残鉴定的基础上计算赔偿金额,要求对方赔偿
    • 上班途中发生交通事故全责为撕脱性骨折为撕脱性骨折可以认定工伤吗
      黑龙江在线咨询 2022-02-12
      上班途中发生交通事故负全责,为撕脱性骨折,不算工伤。只有在上下班途中,受害人负次要责任或者不负责任的情况下,才能属于工伤。《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患