应怎样区分职务发明创造与非职务发明创造
来源:互联网 时间: 2024-04-27 23:24:39 99 人看过

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。

非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

《专利法》第六条

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 04:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 职务发明创造协议要怎么写
    职务发明协议甲方:乙方:,身份证号码:鉴于甲乙双方存有劳动关系,根据有关法律法规规定,双方自愿就与职务发明有关事项协商一致,订立本协议。一、定义除本合同条款另有约定或上下文另有所指外,本合同中下列用语具有如下含义:发明创造:是指发明、实用新型和外观设计;发明人:是指对发明的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明过程中,只负责组织工作、管理工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人,不是发明人。职务发明:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。二、职务发明的范围乙方做出的发明创造有下列情况之一者,为职务发明:1.在本职工作中作出的发明;2.履行本单位在本职工作之外的任务、工作所做出的发明创造;3.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或原单位分配、安排的任务有关的发明创造;4.主要利用本单位的资
    2023-04-23
    299人看过
  • 职务发明创造的物理条件
    所谓职务发明创造,按专利法规定,是指“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造”。执行本单位的任务具体包括:在本职工作中作出的发明创造;属于本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;退职、退休或调动工作一年内作出的,与其原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造。主要利用本单位物质条件是指发明人或设计人在完成发明创造过程中,主要是利用了单位的资金、设备、零部件或者不向外公开的技术资料。我国专利法明确规定,凡属于职务发明创造,申请并获得专利的权利属于单位。在中国境内的外资企业和中外合资的经营企业的工作人员完成的职务发明创造,申请并获得专利的权利属于该企业。两个或两个以上单位协作或一个单位接受其他单位委托的研究、设计任务完成的发明创造,其申请并获得的专利的权利可以在共同研究开发合同或委托研究开发合同中予以明确。合同未约定的,申请并获得专利的权利属于完成或共同
    2023-03-25
    62人看过
  • 如何认定一项发明创造为职务发明
    在清理专利申请材料时,职务发明创造的判定依据主要来源于三个方面,依次为:首先,该发明创造必须源自于个人在其岗位职责范围内所完成的创新贡献;其次,该发明创造也可以基于②中提到的劳动者本人在执行单位交付给其的本职工作以外的任务中所产生的成果;最后但同样重要的是,如果在退休、调离原单位以及在劳动、人事关系结束后的一年时间内所创作出来的与原单位所分配的任务密切相关的发明作品,那么该发明作品也应被归类为“职务发明”范畴之内。《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的
    2024-07-25
    343人看过
  • 职务发明创造适用哪条法律?
    一、职务发明创造适用哪条法律?《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第6条所称本单位的物质条件,是指本单位的资金,设备,零部件,原材料或者不对外公开的技术资料等。职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。二、什么是非职务发明?非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。非职务发明创造应具备两个条件,一是不是执行本单位的任务,所从事的发明创造不是本单位规定任务;二是没有利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。三、相
    2023-04-18
    141人看过
  • 谁拥有发明创造权和职务发明署名权?
    1、发明人的权利义务虽然专利申请权和取得的专利权属于发明人或者设计人的单位,但是发明人或者设计人也有一定的权利。具体表现为:签名权。专利申请文件和专利文件上的签名是发明人或者设计人,特别是职务发明人固有的精神权利。虽然他们不能成为专利权人,但他们通过签字表明身份的权利是不可侵犯和不可转让的。职务发明人有权署名或者不署名,也有权署名或者化名(黄钦南,知识产权法,法律出版社,2000年1月第1版,P。246)奖励和奖励的权利。我国专利法第十六条规定:“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益,给予发明人或者设计人合理的报酬。”可见,对于专利申请获得批准的职务发明,单位“应当”对发明人进行奖励和奖励。为了实现发明人获得报酬的权利,《中华人民共和国专利法实施细则》第七十七条、第七十八条提出了“发明专利的最低奖金不得
    2023-05-07
    221人看过
  • 职务发明创造情形如何奖酬
    《专利法实施细则》对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬具体规定如下:(1)被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。(2)被授予专利权的国有企业事业单位在专利权的有效期限内,实施发明创造后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%,作为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例,发给发明人或者设计人一次性报酬。(3)被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的,应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。(4)上述关于奖金和报酬的规定,中国其他单位可以参照执行。一、职务发明创造专利权的归属新专利法第六
    2023-03-23
    302人看过
  • 职务发明创造发明人对发明享有优先购买权吗
    职务发明创造发明人对发明有没有优先购买权职务发明创造完成者在同等条件下有优先购买权。职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的,法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例,对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时,职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务,或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。优先购买权是什么意思优先购买权又称先买权,是指特定人依照法律规定或合同约定,在出卖人出卖标的物于第三人时,享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。承租人优先购买权是当今世界各国普遍确立的一项民事法律制度。出租人出卖租赁房屋时,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件
    2023-02-19
    422人看过
  • 职务发明创造奖励有没有标准
    我国《专利法实施细则》对于职务发明创造奖励规定的标准如下:(1)被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。(2)被授予专利权的国有企业事业单位在专利权的有效期限内,实施发明创造后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%,作为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例,发给发明人或者设计人一次性报酬。(3)被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的,应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。(4)上述关于奖金和报酬的规定,中国其他单位可以参照执行。一、哪些属于职务发明创造?《专利法实施细则》第十二条专利法
    2023-06-24
    426人看过
  • 职务发明创造的侵权责任是谁
    1、职务发明创造侵权责任人。职务发明创造申请专利的权利属于本单位,本单位应当对发明人或者设计人给予奖励。专利申请被批准后,该单位为专利权人。未经专利权人许可,任何单位和个人不得实施其专利。执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造,是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请批准后,该单位为专利权人。。。与发明人、设计人就专利申请权和专利权归属订立合同的,从其约定。除本法另有规定外,未经专利权人许可,任何单位或者个人不得实施其专利,即不得制造、使用、要约销售、销售或者进口其专利产品,不得使用其专利方法,不得使用、要约销售,销售或者进口为生产经营目的直接采用专利方法取得的产品的第二人,拥有职务发明专利的第二人。职务发明专利申请权属于本单位。申请被批准后,该单位为专利权人;发明创造单位与发明人、设计人订立专利申请权和专利权归属合同的,对利用本单位的物质技术条件
    2023-05-07
    432人看过
  • 专利诉讼职务发明创造的规定
    执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。一、职务发明创造的归属是怎样的?(一)执行单位的任务或者主要是利用单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。(二)所称的“单位
    2023-06-21
    342人看过
  • 如何给付职务发明创造者报酬?
    依据《中华人民共和国专利法实施细则》的规定,职务发明创造的发明人或设计人有依法获得奖励和报酬的权利。被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内,实施发明创造专利后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%,作为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例,发给发明人或者设计人一次性报酬。被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的,应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。
    2023-04-23
    133人看过
  • 职务发明创造所有权归公司吗
    职务发明创造所有权归公司,根据《专利法》第6条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同的,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己,职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明,单位与发明人或者设计人有约定的,从约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属问题,首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。一、职务发明创造类型有哪些?1、指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利
    2023-02-16
    296人看过
  • 专利不属于职务发明创造,对吗
    1、专利权不属于职务发明创造。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定,职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等单位的工作人员执行自己的任务或者主要利用自己的物质条件进行的职务发明创造。在专利法中,这种关系主要体现在劳动者完成的发明创造的所有权上,即劳动者完成的发明创造是职务发明创造还是非职务发明创造。原则上,解决这一问题应遵循“合同高于法律”的原则,即发明创造成果的权利归属首先应按照劳动合同的约定解决,职务发明的种类分为两类:1.包括以下三种情形:1.发明人在自己的工作中完成的发明创造;2.在执行本单位分配的工作任务时完成的发明创造辞职、退休、转岗后一年内,与原单位本职工作或者本单位交办的任务有关的发明创造另一种是主要利用本单位物质条件(包括资金、设备、零部件等)进行的发明创造,未向公众披露的原材料或技术资料);如果只使用了少量本单位的物质技术条件,而这种物质条件的使用与发明创造
    2023-05-07
    373人看过
  • 职务创造的发明人权利是什么
    1、职务发明人和设计人,有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利。2、获得单位给予奖励的权利。3、发明或者设计专利实施后,有获取合理的报酬的权利。一、企业注销后专利权属于谁?企业注销后专利权属于属于原单位。根据《中华人民共和国专利法》规定,执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请批准后,本单位为专利权人。非职务发明创造,专利申请权属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。利用本单位物质技术条件完成的发明创造,本单位与发明人或者设计人订立合同,约定专利权和专利权的所有权的,从其约定。二、专利权的权限是什么在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。专利权人的权利具体有:1、独占实施权:任何单位或者个人未经专利权人的许可,都不得实施其专利;而权利人可以独占地制造专利产品、可以独占地使用该专利技术/
    2023-02-06
    473人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 非职务发明创造与职务发明创造的区别是什么职务发明包括哪几个方面
      河南在线咨询 2022-02-15
      非职务发明创造: 1、申请专利的权利属于发明人或者设计人; 2、申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。 3、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请,任何单位或者个人不得压制。职务发明创造: 1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。 2、职务发明创造申请专利的权利属于该单位; 3、申请被批准后,该单位为专利权人。 4、被授予专利权的单位应当对职
    • 什么情况下完成的发明创造是职务发明,非职务发明也有职务发明创造
      广东在线咨询 2022-03-06
      我国专利法把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。根据专利法及其实施细则的规定,下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造。(1)发明人在本职工作中完成的发明创造; (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造; (3)主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造; (4)退职、退休或者调动工作一年内作出的与其在原单位承担
    • 职务发明创造是哪一个创造专利?
      江西在线咨询 2022-07-04
      所谓职务发明就是通过单位、团体、企业等方式进行的发明创造。讲细一点就是专利人通过企业、单位、团体等的经济条件下进行发明创造,可以充分利用企业资源进行各项科研工作,这能够实现企业与个人的双赢。专利人能过发挥自己的才能,在企业中等到认可,同事得到相应的奖励和报酬。那么,哪些发明专利属于职务发明创造?
    • 职务作品与职务发明创造的区别是如何样的?
      福建在线咨询 2022-07-20
      职务发明是指执行本单位的任务和主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造。?职务作品是指公民完成法人或者其他组织的任务所创作的作品
    • 发明创造后有收益,职务发明创造收益分配如何做呢?
      江西在线咨询 2022-12-14
      有约定的从其约定,没有约定的,属于职务发明,专利权归单位。 本案中可以看出,王某所进行的发明创造,是以公司职工的身份,根据公司的要求,利用公司提供或者联系的资金、设备、图书资料等完成,且王某与公司之间并没有对申请专利的权利和专利权的归属作出约定,决定了该专利权只能属于公司。如果王某未经公司许可,尤其是在公司已经制止的情况下仍然使用,无疑侵犯了公司的专利权。 【相关法规】 专利法第六条 执行本单位的