制定公司章程的原因-法师兄

制定公司章程的原因

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 16:14:49 125 人看过

制定公司章程的原因有那些呢?公司章程是有关公司组织和行为的具体规则，设立公司或公司持续存在都必须要有公司章程，这是必备的条件之一。所以要制定公司章程，主要的原因为：

1.公司是由投资者的资本联合而组成，有些公司的股东人数还很多，股东之间需要对公司的组织和行为规则有共同的约定，也就是要形成共同的意志，它具体表现为制定书面形式的公司章程。

2.公司的组织和行为，首先要遵守法定的规则，但是各个公司还有各自的实际情况，法律又难以将这些具体情况都包括在内，因此允许公司自己制定一些规则，这就是要制定公司章程，当然公司章程是不能违背法律的，即公司自定的规则要服从法定的规则，是法定规则的补充。

3.公司是要与社会产生联系的，需要向外界申明公司宗旨，表明基本情况，包括公司的责任形式、经营目的、资本构成、组织体制、重要管理制度等，采取制定公司章程然后予以公告的形式是适宜的，因为公司章程是具有法律效力的一种文书。

4.公司章程向公司登记机关提交后，经核准登记的公司，就有了据以监督的一项依据，有利于公司规范化工作。

公司章程是依法制定的文书，在制定之后就产生了效力，也就是在下列范围内依照公司法的规定具有约束力：

第一是对公司具有约束力，因为公司章程是依法制定的规范公司组织和行为的具体规则，公司应当遵守。

第二是对公司股东具有约束力，因为公司章程是公司股东的共同约定，即使是公司章程制定后加入公司的，也是以认可公司章程为前提的;原有股东转让股份而退出公司，并不影响公司章程的效力。

第三是对公司董事、监事、经理具有约束力，因为这些公司负责人是被委托、推选、聘任来管理经营公司的，有义务遵守公司制定的规则，包括他们本人的行为和他们在执行职务过程中，都应当受公司章程的约束。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司章程相关文章

公司章程
公司章程的制定与修订指南

股东共同制定有限责任公司章程，经全体股东同意，由股东在公司章程上签字盖章。修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。股份有限公司章程由发起人制定，由出席创立大会的认股人持有的表决权的一半以上通过；修改公司章程，必须经出席股东大会的股东持有的表决权的三分之二以上通过。公司章程问题不结合企业实际情况有些企业的公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，对许多重要事项未进行详细的规定，造成公司章程可操作性不强，制定出来后往往被束之高阁。不符合《公司法》精神某些企业的公司章程，内容明显不符合《公司法》精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权的情形，对董事、监事和高级管理人员的诚信义务强调不够，对公司管理层权限边界界定不够清晰，不能有效地保护中小股东的权益，往往给公司的正常运作带来许多不利的影响。与其他企业公司章程雷同目前，许多企业的公司章程几

2023-07-02

223人看过
公司章程
公司章程是由公司自行制定吗？

有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所二）公司经营范围三）公司注册资本四）股东的姓名或者名称五）股东的出资方式、出资额和出资时间六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则七）公司法定代表人八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。除此之外，股东可以根据自身的实际需要，在法律许可的范围内，对公司章程进行个性化设计。国内很多公司的公司章程都是进行专门的个性化设计，比如：公司的AB模式、A公司的合伙人制度等等。什么是公司章程？公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。有限责任公司的章程必须载明下列事项：公司名称和住所；公司经营范围；公司注册资本；股东的姓名或名称；股东的权利和义务；股东的出资方式和出资额、股东转让出资的条件；公司的机构及其产生办法、职

2023-07-17

451人看过
公司章程
为什么要制定公司章程?

1、什么是公司章程?公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。2、为什么要制定公司章程?(1)公司是由投资者的资本联合而组成，有些公司的股东人数还很多，股东之间需要对公司的组织和行为规则有共同的约定，也就是要形成共同的意志，它具体表现为制定书面形式的公司章程。(2)公司的组织和行为，首先要遵守法定的规则，但是各个公司还有各自的实际情况，法律又难以将这些具体情况都包括在内，因此允许公司自己制定一些规则，这就是要制定公司章程，当然公司章程是不能违背法律的，即公司自定的规则要服从法定的规则，是法定规则的补充。(3)公司是要与社会产生联系的，需要向外界申明公司宗旨，表明基本情况，包括公司的责任形式、公司经营范围、资本构成、组织体制、重要管理制度等，采取制定公司章程然后予以公告的形式是适宜的，因为

2023-06-05

438人看过
公司章程
公司章程应当谁来制定？

公司章程是由所有发起人制定的。根据相关法律规定，公司章程必须具备的章程包括公司名称、住所、宗旨、注册资本、财产责任等。公司章程对所有股东具有约束力。一、股份公司的设立条件有什么股份公司的设立条件有：1、发起人符合法定资格，达到法定人数。设立股份有限公司，股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但必须有一半以上的发起人在中国有住所；应该有5个以上的发起人；2、发起人认缴并向社会公开募集的股本达到法定最低限额。股份有限公司必须具备基本的责任能力。为了保护债权人的利益，设立股份有限公司必须达到法定资本；3、股份发行，筹办事项符合法律规定。设立股份有限公司必须遵循的原则是股份发行和筹符合法律规定的原则。股份发行是指股份有限公司成立时出售和募集股份以筹集公司资本的法律行为；4、发起人制定制定公司章程，并通过成立大会。虽然公司章程由发起人制定，但以募集方式设立股份有限公司的，必须召开由认股人组

2023-04-06

405人看过

劳动者
企业制定规章制度程序，企业制定规章制度的原则

企业制定规章制度程序首先十召开代表大会，然后由工会或职工代表协商制度，最后公示告知。企业制定规章制度的原则有适用性原则，科学性原则，必要性原则，合法性和合理性原则。一、企业制定规章制度程序企业制定规章制度程序如下：1.召开职工大会或者职工代表大会通过；2.由工会或职工代表平等协商制定；3.如果既未召开职工大会或者职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。在制定规章制度时应与职工代表大会或全体职工讨论，提出方案与意见。对劳动者生效条件：必须公示，最好告知劳动者。二、企业制定规章制度的原则企业制定规章制度的原则如下：1．适用性原则。制定的制度要从企业的根本出发，根据本企业的规模、业务特点、行业类型、技术特性及管理沟通的需要等方面考虑，制度要体现企业特点，确保制度规范具有可行性、适用性，

2023-06-05

252人看过
公司章程
公司章程制定一——根据公司特点和需要制定

公司章程是公司最重要的治理规则，也是公司有效运行的基础。在股东之间或股东与公司之间的纠纷中，公司章程是最直接、最有效的判断行为对错的标准。当章程缺乏相对应的规定时，这些纠纷往往充满了不确定性，其结果往往是长时间的、大量的诉讼，给公司经营造成严重的打击，对于中小企业投资者来说，这种打击往往是致命的。然而，实践中，大部分中小企业的投资者却认为章程仅仅是用于工商注册登记的，许多股东甚至直至纠纷发生了都不知道公司章程中规定了一些什么内容。大部分公司的章程是用了工商局提供的范本，内容是简单照搬公司法的规定。在这种情况下，一旦发生股东及公司之间的争议，章程不能发挥其应有作用，形同废纸。世界上没有一个国家的宪法与另一国家的是完全相同的，因为没有一个国家与其他国家是完全相同的。所以，也没有一个公司可以完全照搬照用其他公司的章程。例如，大部分的公司章程都套用了《公司法》第44条第2款的规定：“股东会会议作出

2023-06-09

106人看过
辞退
不遵守公司规章制度可以辞退吗，制定公司规章制度的流程

不遵守公司规章制度可以辞退，经过提醒仍违反公司规章制度的，并且公司规章制度属于合法，用人单位可以辞退职工。制定公司规章制度的流程是召开职工大会，由工会指定、提出意见等。一、不遵守公司规章制度可以辞退吗不遵守公司规章制度可以辞退，辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即时解除权。证明严重违反的举证责任，法定归属于用人单位，而不得简单适用“谁主张谁证”的原则。还应注意，劳动者违反单位规章制度与工伤认定是两个不同的法律关系，二者之间毫无关联。不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤认定的理由。二、制定公司规章制度的流程制定公司规章制度的流程包括:1.召开职工大会或者职工代表大会通过；2.由企业工会参与制定；3.如果既未召开职工大

2023-06-05

383人看过
法定代表人
限制公司法定代表人权力的公司章程

只要不违反法律的强制性规定，公司章程就可以限制法定代表人行使代表权。公司在公司章程中约定某些经营活动必须经内部决策程序方可进行，法定代表人未经内部决策程序所谓的行为公司不予承认，实质上是通过章程对公司法定代表人行使代表权进行限制。法律对公司法定代表人对外行使代表权并没有规定必须经过何种程序，而章程是公司的自治性规范，为了维护股东之间的相互信任和利益，只要不违反法律的强制性规定，就应当允许其作出限制性规定。公司章程对股权转让限制条款的效力认定公司法没有涉及。实践中有不同意见，持无效观点者认为，股东有转让股权的自由，公司章程不得超越公司法的范围对股权转让问题作出特别限制。持有效观点者认为，公司章程可以在不与公司法规定冲突的前提下作出特别规定。个人赞同后一种观点，即有效论。首先，根据我国《公司法》第22条的规定，有限公司章程应当载明股东转让出资的条件。转让股权的条件若仅仅指公司法规定的条件，那章

2023-07-20

228人看过

公司权利能力
公司权利能力的限制原因

公司权利能力受法律限制，包括经营范围、担保、借贷和转投资等。根据中国公司法，公司是指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司经营范围由章程规定，并依法登记。经营范围内需要批准的项目必须依法获得批准。公司可以修改章程和经营范围，但需办理变更登记。公司权利能力受到法律限制。这些限制包括经营范围的限制、公司法对公司担保能力的限制、公司借贷的限制、公司转投资的限制等。根据《中华人民共和国公司法》第二条，公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。公司权利能力的限制原因及其法律依据公司权利能力的限制原因主要包括法律规定、合同约定和监管机构的规定。法律规定是最重要的限制因素，例如公司法规定了公司的权利范

2024-01-05

422人看过
公司章程
谨防公司僵局慎重制定公司章程

股东在公司章程的制定上一定要非常慎重，因为公司章程就是公司宪法性文件，特别是新公司法更进一步强化了公司章程的作用，赋予了公司章程以更多的自治空间。因此就公司来说，在制定公司章程时既要考虑平衡股东之间的利益，同时又要考虑提高公司的运作效率。因此，大股东在负责草拟公司章程时，必须切实考虑公司的实际情况，例如公司的资本数量和股权结构、股东人数和大股东持股比例，使公司章程的条款设计方便公司股东会的召开和股东会决议的形成。公司陷入僵局，寄希望于法院的执行这种思想可能并不可取。因为公司作为法人，是一个高度自治的经济实体，从理论上说只有公司自己才对自己的利益包括股东的利益有最好的把握，也只有在充分尊重公司自治的前提下，公司利益和股东利益才能实现。因此无论是公司股东会的召开，还是股东会决议的作出，都必须严格按照公司章程的规定执行。因此，法院既不能强制或代替股东会做出决议，也不能用非法的手段去维护股东的合法

2023-06-09

426人看过
公司章程
公司章程制定有何约束力?

公司章程是有关公司组织和行为的具体规则，设立公司或公司持续存在都必须要有公司章程，这是必备的条件之一。所以要制定公司章程，主要的原因为：1.公司是由投资者的资本联合而组成，有些公司的股东人数还很多，股东之间需要对公司的组织和行为规则有共同的约定，也就是要形成共同的意志，它具体表现为制定书面形式的公司章程。2.公司的组织和行为，首先要遵守法定的规则，但是各个公司还有各自的实际情况，法律又难以将这些具体情况都包括在内，因此允许公司自己制定一些规则，这就是要制定公司章程，当然公司章程是不能违背法律的，即公司自定的规则要服从法定的规则，是法定规则的补充。3.公司是要与社会产生联系的，需要向外界申明公司宗旨，表明基本情况，包括公司的责任形式、经营目的、资本构成、组织体制、重要管理制度等，采取制定公司章程然后予以公告的形式是适宜的，因为公司章程是具有法律效力的一种文书。4.公司章程向公司登记机关提交后

2023-06-09

387人看过
借款
新公司法下如何制定章程？

公司章程是公司的宪法性文件，具有最高的法律效力，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。然而很多创业者在设立公司时多委托公司登记代理机构代办设立手续，而登记代理机构的工作目标就是尽快完成公司的设立登记，不可能也没有能力就公司章程的制定对创业者进行必要的指导，因而他们通常使用工商局提供的示范文本，而示范文本通常只是罗列公司法中的相关规定，并无针对性的规定，以至创业者产生纠纷时无章可循。也有很多创业者在创业之初满腔热情，创业伙伴之间非常团结，认为所有问题均能通过协商解决，因而不注意章程的制定，随着时间的推移，无论是公司获得长足的发展还是陷入了困顿，创业者的心态必然发生变化，一定会在某些问题上存在分歧，此时才会发现公司章程并没有就相关问题作出规定，也没有规定解决纠纷的机制，纠纷因此无法解决。悬而未决的纠纷又必然成为公司正常运作的有形无形的障碍。因此，在公司创立之初，制定一份适用性强的

2023-06-09

105人看过

公司治理
公司章程的制定要与公司治理有机的结合

1、在公司组织机构的选择上，公司法将许多关于公司治理的事项都赋予公司章程进行自治，如公司法定代表人的确定、董事长、副董事长的产生办法等。公司可根据实际情况选择适合于自身的公司治理结构。2、在公司组织结构的职权、职责和义务界定上，公司法允许公司根据自身特点，在公司章程中对组织机构的职权和职责进行详细的规定。如股东会、董事会、监事会职权的规定中都允许公司章程规定的其他的职权。3、在公司组织机构的运转上，公司法给予了章程更大的自主性和自治空间。如规定股东会议的表决权可由公司章程另行规定，股东会、董事会和监事会的议事方式和表决程序，除公司法另有规定的外，都可以由公司章程规定。一、公司章程包括哪些内容公司章程要写下列内容：1、公司名称和住所；2、公司经营范围；3、公司注册资本；4、股东的姓名或者名称；5、股东的出资方式、出资额和出资时间；6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；7、公司法定代表人

2023-06-20

60人看过
有限责任公司
企业章程的制定原则是什么？

该段内容描述了股份有限公司章程的制定和修改程序。章程由股东共同制定，在全体股东共同认可的基础上，股东在章程上签名并盖章。修改公司章程必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的一半以上通过；修改公司章程，必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。股份有限公司的章程由股东共同制定，在全体股东共同认可的基础上，股东在章程上签名并盖章。修改公司章程必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的一半以上通过；修改公司章程，必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。股东共同制定的章程根据《中华人民共和国公司法》第七十五条，有限责任公司章程应当采用公司名称预先核准通知书所确定的公司名称。根据该条款，我们可以得知，股东共同制定的章程应当采用公司

2023-09-04

140人看过