各行各业有高温补贴么？-法师兄

各行各业有高温补贴么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-16 14:46:04 327 人看过

一、各行各业有高温补贴么？

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

《防暑降温措施管理办法》指出，该办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。把以前的工业、交通运输业、建筑业和田间作业，扩大到存在高温作业的企业、事业和个体经济组织，把第三产业也纳入了其中，几乎涵盖了各行各业的劳动者。

二、办公室里工作有补贴吗？

根据《卫生部劳动和社会保障部国家安全监管总局全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（七）用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。根据法条规定是是没有高温补贴的。

三、用人单位拒不发放高温津贴怎么办？

企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及气温在33℃以上的工作场所作业。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。按照要求，各用人单位还应建立健全防暑降温工作制度，采取良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件，为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。

用人单位不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源社会保障行政部门依法责令改正。此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024全国各地高温费补贴标准是多少？

一、全国各地高温补贴标准及发放时间一览1、山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月；发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。2、浙江室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为6月－9月共4个月；3、江西江西发放时间：6月、7月、8月、9月；发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于300元；室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于200元。4、天津天津发放时间：每年6月到9月；发放标准：职工上年日平均工资的12％确定，实行动态调整。5、广东广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13．8元。6、陕西陕西每人每天25元。7、北京北京每年6－8月，室外露天作业人员高温津贴每人每

2024-03-17

413人看过
法律综合知识
各地高温津贴标准一览有什么差别

随着气温的逐渐上升，工作在各个岗位上的劳动者仍然坚守。国家对于这些勤劳付出的职工，也给出了人性化的补偿。政府相继出台的高温补贴通告，会在每年的高温来临时，次第下发到各地的相关部门，并要求有关监督部门监督实行。那么对于各地高温津贴标准一览有什么差别呢？各地高温津贴标准目前各地公开的高温津贴实施办法，各地标准在每月100元至240元不等，发放月份也不相同。按天计发高温补贴，最高为27．3元／天28个公开高温津贴标准的省份中，津贴发放多按月为单位发放。如北京规定，室外露天作业每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。按月计发津贴的省份中，山西省标准最高，为240元／月。江西从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元。此外，浙江从事高温作业的劳动者高温津贴为225元／月；上海、江苏、福建、辽宁等省份为200元／月。部分省份则按天计发高温津贴。如天津

2024-01-09

82人看过
法律综合知识
各地公司高温补贴发放标准2023是怎样的？

1、山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。2、浙江室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为6月-9月共4个月;3、江西江西发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于300元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于200元。4、天津天津发放时间：每年6月到9月;发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。5、广东广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。6、陕西陕西每人每天25元。7、北京北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)

2022-09-15

243人看过
法律综合知识
高温补贴怎么计算？什么人有高温补贴？

一、高温补贴怎么计算高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。二、什么人有高温补贴能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动

2024-02-05

415人看过

高温补贴
什么单位有高温补贴，哪些人有高温补贴？

一、什么单位有高温补贴，哪些人有高温补贴?第一类工作者：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。第二类工作者：一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。哪些人有高温补贴判断标准有两个，符合其一即算第一种标准：从事露天岗位工作。第二种标准：用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。注：如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。高温补贴的意义高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了

2023-04-13

107人看过
高温补贴
什么是高温补贴、财务会有高温补贴吗

什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。财务会有高温补贴吗?没有。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到

2023-05-04

135人看过
高温补贴
高温补贴标准有哪些？高温补贴有何规定？

国家根据不同地区的气温状况制定高温补贴费用，每个地区的实际天气状况都会对高温补贴费的发放和标准产生影响。我国高温补贴标准包括停止露天作业、孕妇高温禁止露天作业、超过35的室外作业享受高温津贴和高温津贴标准等。其中，高温天气被定义为市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35以上的天气。高温补贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。国家根据不同地区的气温状况来制定高温补贴费用,每个地区的实际天气状况都会对高温补贴费的发放和标准产生影响。为了更好地管理我国高温费的发放，国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、我国高温补贴标准－40停止露天作业：新方法明确，高温天气是指市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35以上的天气。用人单位应当根据当日地市级以上气象主管部门气象台发布的预报温度调整作业时间。二、我国高温

2024-01-10

227人看过
高温补贴
非高温补贴与高温补贴的界限

新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。所以在35℃以上的高温天气在室外工作的需要高温补贴，否则就属于非高温补贴。一、超过40℃停止室外露天作业新办法明确，高温天气是指地市级以上气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当据此调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。新办法规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高

2023-03-26

241人看过

高龄补贴
德州各县市区高龄补贴标准

一、德州市高龄津贴发放标准凡具有本市常住户口3年以上且当年度年龄满90周岁至不满100周岁老年人，均可申请享受高龄津贴，满100周岁老年人长寿津贴按照省、市相关规定另行发放。高龄津贴标准为每人每年300元。二、高龄补贴的含义高龄津贴，是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。高龄津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。三、方法原则高龄津贴坚持因地制宜的原则;坚持“保障对象属地管理、保障经费分级负担”的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持尽力而为与量力而行的原则。

2023-05-28

251人看过
高温补贴
北京高温补贴标准北京什么人有高温补贴

1、高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。2、高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。一、高温加班补贴怎么算按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算

2023-03-19

166人看过
高温补贴
高温补贴高温津贴一样吗

一、高温津贴所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。二、高温补贴高温津贴一样吗这个是一样的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

2023-05-30

408人看过
法律综合知识
各地高温津贴发放时间是怎样规定的？

高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。部分地区高温补贴发放标准及时间：北京：180（室外）120（室内）6－8月河北：264（室外）176（室内）5月21日－8月31日浙江：225（高温作业）6－9月山西：2406－8月上海：2006－9月江苏：2006－9月辽宁：2007－9月福建：2005－9月广东：1506－10月湖南：不低于

2024-01-18

278人看过

高温补贴
高温补贴主要有哪些，北京哪里高温补贴

根据北京市安监局、卫生计生委、人力资源和社会保障局、市总工会联合发布的有关文件，北京将按照有关规定继续在6－8月发放高温津贴，室外露天作业人员的高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33（含33）以上室内工作场所工作的，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴是劳动者工资的组成部分，应计入企业工资总额。无锡高温补贴政策有哪些规定根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。今年，江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月（6月、7月、8月、9月）。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，人社部门将对存在违法行

2023-08-07

307人看过
工伤保险
新劳动法各地高温补助是怎样的

随着高温天气的不断持续，坚持在自己岗位的劳动者们需要得到社会的关注。政府对于每年的高温天气，也提前出台了相关的防暑通知，对高温天气期间，补贴的标准也有着最低标准。那么在地区差异的各地高温补助是怎样的呢。各地高温补助标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)发放范围：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；发放时间：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。防暑降温费不能用绿豆汤凉茶等代替防暑降温费不是福利，而是工资中的一部分。如

2023-06-22

83人看过