生育险是指怀孕前满一年吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 20:41:33 131 人看过

不是的,累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。生育保险报销条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

一、生育保险基金怎么领取

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

二、生育保险交多久才能买好

生育保险是一项福利性待遇,由用人单位代为缴费,这样不仅有利于提高职工的工作积极性,同时也有利于建设和谐主义社会。

职工享有生育保险报销是由用人单位为其购买了生育保险,并且缴费累计达12个月,职工生育时才可以享有生育保险报销。

个人是不可以购买生育保险的,必须由用人单位为其购买。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 18:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多计划生育相关文章
  • 2022年上海生育险怀孕期间离婚能用吗
    一、怀孕后离婚能拿生育金吗女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。离婚了生育险是否能
    2023-03-10
    367人看过
  • 生育险问题:离职前怀孕该如何处理?
    1、怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。2、如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职。员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇。生育险一直没领怎么办职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满十二个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满十二个月即可);生育保险过期了没拿怎么办失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);生育保险过期了没拿怎么办在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦)生育保险过
    2023-07-06
    77人看过
  • 刚交完五险就怀孕能用生育险吗
    女职工刚交完五险就怀孕,如果没有缴满规定的年限,一般不能用生育险。当单位为职工缴费满一年时,而女职工具有怀孕等情形的,才可以依法申报生育保险待遇。一、济南职工生育保险缴费费率有什么标准规定按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,统一征缴,个人不缴纳生育保险费。自2020医疗年度起,用人单位以职工工资总额为缴费基数,按8%的费率缴纳职工基本医疗保险费,在职职工个人缴费费率不变。根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求,按照收支平衡的原则,建立费率确定和调整机制。灵活就业人员参加职工基本医疗保险仍按原规定执行。生育医疗费用:女职工生育或者引、流产的医疗费(包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费),实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:1.怀孕不满4个月流产的300元;2.顺产或怀孕满4个月以上引、流产的2200元;3.阴
    2023-06-23
    327人看过
  • 怀孕了怎么启动生育险
    法定结婚年龄
    怀孕之后,接下来就可以到公司所在部门去提交申请,然后公司会发签发医疗证。当然要申请生育险也要符合规定条件,比如交纳的社保时间必须要长达一年以上,然后要达到国家规定的法定结婚年龄,而且在生育第一胎还有第二胎的时候才可以启动生育险。接下来就是去申报生育津贴,然后还要申请医疗费用,准备好相应材料之后,就可以去社保局那边提交申请,由工作人员帮忙受理。离职怀孕了生育险怎么办怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职。员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符
    2023-08-10
    376人看过
  • 怀孕三个月交生育险来得及吗
    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。不可以。生育险要在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。怀孕三个月时才缴纳生育险,显然不满足缴纳生育险12个月这个条件。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手
    2023-03-10
    228人看过
  • 怀孕后生育险可以不发工资吗
    有生育险由生育保险基金支付生育津贴,在此期间用人单位不支付产假工资;但未向女职工支付生育津贴的产假期间,用人单位应当向女职工支付产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。一、小产假工资给国家发吗小产假社保发的不是工资,而是生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、国家规定产假国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由
    2023-04-02
    258人看过
  • 怀孕了再买社保生育险能报吗
    国家对于缴纳社保是大力支持的,先怀孕再参加社保缴费,都是可以报销生育险的。这要看当地的社保政策,一般来说,个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险,但是,有的城市也推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策,因此,建议可以向当地的社保局咨询,或是拨打社保电话咨询。一、通常来说怎么进行珠海市社保余额查询以下是社保查询的具体办法:1、电话查询拨打社保电话12333,拨通以后向人工客服提供身份证号和社保卡号即可查询社会保险缴费明细。2、社保局查询可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社保局进行查询。3、在线查询可以登录当地的社保局线上网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的社会保险缴费明细。也可以通过微信、支付宝的城市服务查询生育保险缴费明细。值得一提的是,目前只有医疗保险和养老保险有个人账户,生育保险、工伤保险、失业保险都是没有个人账户的。二、蛇毒血清医保报销吗1、如
    2023-06-25
    468人看过
  • 怀孕了才买生育险可以报销吗
    一、怀孕期间缴纳生育险可以报销吗可以,生育保险报销范围的一般规定如下:1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用
    2023-03-14
    287人看过
  • 申请生育险需要怀孕多久
    下面我将针对怀孕多久可以申请生育险问题,做简单分析如下:首先,生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用,主要包括女职工因怀孕、分娩而发生的医疗费用。而生育津贴则是指妇女职工因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,由用人单位按月垫付。其次,享受生育医疗费需要达到以下条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。2、符合国家和省地区人口与计划生育规定。再次,参加生育保险满1年,而且已办理就医确认手续,并在就医确认的定点医疗机构生育的,其生育的医疗费用由统筹地区社保经办机构与定点医疗机构直接结算。如果未办理就医手续或者办理就医确认手续,但在统筹地区以外的医疗机构生育的,医疗费用由职工个人先行支付,待分娩后1年内,凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销,具体报销标准由统筹地区规定。社保没交满1年能申请生育险吗不可以,要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险
    2023-07-11
    212人看过
  •  离婚后怀孕,如何申请生育指标?
    这段内容讲述了离婚后怀孕并办理落户的流程。孩子的母亲需要携带孩子的出生医学证明、母亲身份证以及户口簿等材料,前往母亲自己户口所在地派出所的户籍管理窗口。根据随父随母落户自愿的政策,母亲需要申请办理常住户口登记。户籍管理工作人员在审查相关材料并通过后,将办理户口登记手续。离婚后怀孕并办理落户,孩子的母亲本人需要携带孩子的出生医学证明、母亲身份证以及户口簿等材料,前往母亲自己户口所在地派出所的户籍管理窗口。根据随父随母落户自愿的政策,母亲需要申请办理常住户口登记。户籍管理工作人员在审查相关材料并通过后,将办理户口登记手续。 随 父 随 母 落 户 政 策 有 哪 些 ?随父随母落户政策是指在随迁子女的落户地办理户口登记时,父亲或母亲可以选择将户口登记在本人或子女的落户地。根据我国的户口制度,父亲或母亲可以选择以下几种随父随母落户政策:1. 父随子(母)落户:父亲或母亲在本人或子女的落户地办理
    2023-09-06
    90人看过
  • 生育险断开,但是满一年可以领取生育津贴吗
    生育保险中断了,已连续买满一年不可以报销。一、怀孕可以用老公的社保卡报销吗老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。二、公司解散孕妇生育险应该怎样处理用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费。《生育保险条例》的相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。三、怀孕辞职后生孩子医保报销吗离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销,
    2023-03-25
    191人看过
  • 怀孕开始交生育险,会得到补贴吗
    生育保险必须累计缴满12个月才能够报销,需要在孩子出生时间前缴满12个月,否则不能够得到生育补贴。一、老婆没有生育险老公可以报销吗可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的,可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用,但是无法享受生育津贴,生育津贴由用人单位支付。二、新公司可以报销生育津贴吗满足在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入,这是可以报销的。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领)三、生育津贴生了小孩6个月了还可以领吗1、报销生育保险的生育津贴是有时间限制的,一般是生完孩子第2个月的15号开始,如果超过6个月还没有领取的那么便不再受理。2、生
    2023-03-24
    468人看过
  • 怀孕生育保险:是否可以享受报销?
    对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国,不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇,但前提都是要满足了规定的条件。生育险如何报销?报销条件是什么?买了生育险怎么报销1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。报销条件属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产
    2023-07-14
    355人看过
  • 怀孕前离职的女员工是否享受生育保险待遇
    1、孕前离岗的女职工是否享受生育保险待遇是不可接受的孕后支付的,不仅可以享受产前检查和生育医疗费用的报销,还可以享受产后生育津贴。享受生育津贴时,费用由用人单位先行支付。产后连续支付12个月后,由生育保险基金补充生育津贴正常生育津贴享受90天,晚育增加90天,按日支付,支付标准按女工的支付工资除以30计算,当然享受上述待遇的前提是女工的生育要符合政策规定,另外,如果女工在生育时没有缴纳生育保险,丈夫所在单位全额支付的话,她可以从生育保险基金中一次性支付生育补贴,下岗女职工是否享受生育保险待遇是落实女职工特殊劳动保护的重要措施之一,是我国社会保险的重要组成部分,女职工享有不少于90天的产假。劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工依法享受产假。产假期间的生育津贴,按企业职工上年度月平均工资计算发放,并由生育保险基金支付《国有企业富余职工安置条例》第八条规定,企业可以为职工休
    2023-05-07
    417人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 生育保险是要求怀孕之前缴纳满6个月吗?
      天津在线咨询 2022-10-20
      用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上办事大厅无法正常操作,可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理:2、居民身份证原件及复印件(原件,一式一份,拟退件;复印件,一式一份,拟留件)3、社会保障卡原件及复印件(原件,一式一份,拟退件;复印件,一式一份,拟留件)4、夫妻双方结婚证原件及复印件(原件,一式一份,拟退件;复印件,一
    • 生育保险使用是指生产前连续6个月还是怀孕前?
      青海在线咨询 2022-10-20
      用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育就医登记可享受生育保险待遇。
    • 怀孕了能交生育险吗
      海南在线咨询 2022-12-28
      刚交的五险就怀孕,首先如果是自己交的话那就一直交下去,本来保险就很好,如果是公司帮交部分的,那么在怀孕的情况下,公司是没有权利开除的,并且你又不知道你怀孕了,那么就来说一下你生了孩子,生育险有没有用,按理是生育险要交满1年才能享受生育险。
    • 生育保险交满一年是指的事情,可以吗
      安徽在线咨询 2022-07-27
      生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
    • 在怀孕前无准生证可以报销生育险吗
      黑龙江在线咨询 2022-09-12
      根据规定,享受的待遇有: (1)津贴(期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天×产假天数); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);3)手术发生的医疗费用; (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。