大学生医疗保险可享受的待遇-法师兄

大学生医疗保险可享受的待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 21:32:18 146 人看过

待遇享受

1、住院医疗费用和特殊病种门诊医疗费用

参保人符合规定支付范围的住院医疗费按照医疗机构的不同等级设起付标准：一级及以下医疗机构300元，二级医疗机构400元，三级医疗机构700元。

一个医保年度内设一次住院起付标准，参保人医保年度内多次住院且所住医疗机构级别高低不同的，按其住院医疗机构级别最高的一次计算起付标准。

参保人医保年度内符合规定支付范围的住院和特殊病门诊医疗费累计在起付标准(含)以下部分，由参保人个人自负;在起付标准以上至最高限额18万元(含)以下的部分，由大学生医疗保险基金支付80%，参保人个人自负20%;超过最高限额的医疗费用，大学生医疗保险基金不再支付。

2、无赔付责任意外伤害的门诊医疗费用

参保人发生无赔付责任的意外伤害，其符合医疗保险规定支付范围的门诊医疗费，大学生医疗保险基金支付80%，个人自负20%。医保年度内最高限额为5000元。

3、死亡补助

参保人在参保期内，因疾病或者意外伤害死亡的，由大学生医疗保险基金一次性给予每人1万元补助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

医疗保险
城乡居民医保是否可以享受医疗保险待遇

一、门诊急诊。1.60周岁以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿，门诊急诊医疗费用年度累计超过300元以上的部分，在社区卫生服务中心就医的，居民医保基金支付70%;二级医疗机构支付60%;三级医疗机构支付50%。2.超过18周岁、不满60周岁人员，门诊急诊医疗费用年度累计超过500元以上的部分，在社区卫生服务中心就医的，居民医保基金支付70%;二级医疗机构支付60%;三级医疗机构支付50%。参保人员在村卫生室门诊就医的，不计入起付标准，直接支付80%。二、住院。1.对本市城乡居民医保参保人员每次住院发生的医疗费用设起付标准，具体为：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：2.60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心住院的，支付90%;二级医疗机构支付80%;三级医疗机构支付70%。3.60周岁

2023-05-09

59人看过
医疗保险
社会医疗保险缴费多久可以享受医保待遇？

职工社会医疗保险参保人累计缴费年限男满25年、女满20年的，退休(职)后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受职工社会医疗保险待遇。符合退休(职)条件办理退休(职)手续时，达不到最低缴费年限的，可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费，并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。缴费年限不满，又不办理一次性补缴的，退休(职)后不享受职工社会医疗保险待遇，符合条件的可以参加本市居民社会医疗保险。职工参保人符合退休(职)条件办理退休(职)手续时，需一次性补缴差额医保年限的，补缴标准如何规定?职工医保参保人符合退休(职)条件办理退休(职)手续时达不到最低缴费年限的，可以办理一次性补缴。其中，因单位欠缴造成缴费年限不足的，由用人单位和职工分别按照欠缴年度的缴费基数和比例补缴;其他原因造成缴费年限不足的，由本人以退休时上年度全市职工平均工资为基数，按照办理退休(职)时政策规定的缴费比例和差额年限

2023-04-23

454人看过
医疗机构
温州大学生社会保障卡享受待遇

待遇享受1、住院医疗费用和特殊病种门诊医疗费用参保人符合规定支付范围的住院医疗费按照医疗机构的不同等级设起付标准：一级及以下医疗机构300元，二级医疗机构400元，三级医疗机构700元。一个医保年度内设一次住院起付标准，参保人医保年度内多次住院且所住医疗机构级别高低不同的，按其住院医疗机构级别最高的一次计算起付标准。参保人医保年度内符合规定支付范围的住院和特殊病门诊医疗费累计在起付标准(含)以下部分，由参保人个人自负;在起付标准以上至最高限额18万元(含)以下的部分，由大学生医疗保险基金支付80%，参保人个人自负20%;超过最高限额的医疗费用，大学生医疗保险基金不再支付。2、无赔付责任意外伤害的门诊医疗费用参保人发生无赔付责任的意外伤害，其符合医疗保险规定支付范围的门诊医疗费，大学生医疗保险基金支付80%，个人自负20%。医保年度内最高限额为5000元。3、死亡补助参保人在参保期内，因疾病

2023-05-10

411人看过
医疗保险
哪些人群可以享受大学生医疗保险报销？

1、住院报销没有病种限制。大学生住院后必须缴纳一定的押金，用作支付个人承担的费用，等到康复出院结账时多退少补。在住院期间《大学生医保证》会暂时有医院医保办管理，办完出院手续后，医院的医保办会要求填写《大学生医保证》首页的统筹支付单，随后将《大学生医保证》归还给本人。2、门诊意外伤害病种范围主要包括关节脱位、骨折、呼吸道异物等三种疾病。其中费用支付标准为：因意外伤害引起上述疾病的门诊治疗所花费的医疗费用，个人需要支付50％，超出部分由统筹基金支付50％。在一年度内，统筹基金累计支付的最高限额为1000元。3、生育费用是实行限额补贴的办法，其中，限额标准为正常分娩800元，剖腹产1600元。生育费用如果低于限额标准的，需要按照实际所发生的费用进行补贴。如果高于限额标准的，则需要按照限额标准进行补贴。4、慢性病病种范围主要包括慢性肺源性心脏病、恶性肿瘤晚期、红斑狼疮、帕金森综合症、脑血管病恢复期

2023-07-18

85人看过

法律综合知识
在校大学生法定节假日寒暑假期间能享受医疗保险待遇吗

律师解答：可以。可以。法定假期或寒暑假期间在户籍所在地县级以上公立医保定点机构发生的基本医疗费用，符合医保管理规定的，由门诊专项资金按60％进行报销。《社会保险法》第二十五条，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

2024-05-09

274人看过
医疗保险
海南城镇居民新生儿享受医疗保险待遇

“落地参保”规定，新生儿在出生当年内，其法定监护人凭新生儿的户口本在户籍所在地的社会保险经办机构办理参保登记后，便可在定点医疗机构享受医疗保险待遇。海南省基本医疗保险中新生儿参保政策有了新的调整。自2013年1月1日起，对具有海南城镇户口的新生儿(不含2013年出生并与母亲捆绑享受城镇居民基本医疗保险待遇的新生儿)执行“落地参保”政策。该政策将保障新生儿享受基本医疗保险待遇，解决了因为母亲未参加城镇居民医保且错过参保期的本省新生儿的医疗保险问题。若新生儿父母一方已参加城镇从业人员基本医疗保险并正常享受医疗保险待遇的，新生儿“落地参保”政策则不受户籍限制。新生儿“落地参保”政策是为进一步完善城镇从业人员和城镇居民基本医疗保险制度，保障新生儿享受基本医疗保险待遇，解决了因为母亲未参加城镇居民医保且错过参保期的本省新生儿的医疗保险问题。同时，为确保政策衔接，2013年出生并与母亲捆绑享受城镇居民

2023-05-01

335人看过
社保
能否让未毕业的大学生享受社保待遇？

未满毕业条件的大学生无法与单位建立劳动关系，但可以提前签订劳动合同。劳动合同的起始时间应从毕业时间开始。我国有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。未满毕业条件的大学生无法与单位建立劳动关系。尽管如此，您仍可以提前签订劳动合同。请注意，劳动合同的起始时间应从毕业时间开始。《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。大学生能否提前签订社保合同？根据我国《社会保险法》的规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。然而，对于一些具有特殊情况的劳动者，如大学生，提前签订社保合同的问题引起了社会的广泛

2023-09-11

157人看过
医疗费
生育保险待遇职工享受的生育医疗费用有哪些

职工生育保险下月执行新规从深圳市人力资源和社会保障局获悉，《广东省职工生育保险规定》自2015年1月1日起施行，深圳市将执行此项规定。按照新规定，生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，职工享受的生育医疗费用包括：(一)生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。(二)计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。职工应当享受的生育津贴，按照职

2023-05-05

379人看过

社保
大学生未毕业，是否能享受社保待遇？

没毕业不可以交社保，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。大学生什么时候交社保？用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社

2023-07-05

86人看过
保险费
南京大学生参保退学或因病办理休学的如何享受医保待遇

参保大学生退学或因病办理休学的，可继续享受当期医疗保险待遇直到待遇享受期结束。一、医保忘了补交要报销吗、按照《城乡居民基本医疗保险实施办法》的规定，参保人自缴费后的下一医保年度内享受相应的医疗保险待遇。缴费期结束后，除符合规定的新生儿可以随时参保，随时享受医保待遇外，其他城乡居民都应在规定时间内参保缴费，过期则无法补缴。2、居民医保实施的是预缴费，所以，居民医保需要每年缴纳费用，不缴费将无法享受待遇。“居民医保的待遇和缴费额度，不同的群体不同，每年也都会有一些调整，因此，一次性缴纳几年的费用，操作起来会有一些难度。居民医保重在保障“一老一小”，不管是出生不久的婴孩，还是年逾花甲的老人，只要符合条件的各年龄段人员都可参保。3、按照规定，要参加居民医保，需具有本市城镇常住户籍，并且不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的非从业居民，或者是非本市常住户籍但常年在本市城镇(指乡镇级及以上政府所在地

2023-03-28

454人看过
法律综合知识
在读农村大学生可否享受村民待遇

「案情简介」原告刘某原系被告某村小组村民，1999年9月考入大学，毕业后考取硕士研究生，现仍在读，其户籍亦迁至所在学校。2003年，被告村小组的土地被征用。被告制定了将土地补偿款以人口、田亩数按4：6予以分配的方案，同时还规定，以本组户口为人口计算分配，因在校学生、参军服役户口不在本组可参加分配，但不参加责任田分配。之后，被告以原告户籍不在本村及未分配责任田为由，只按人口部分征地款让原告参与了分配，而未按田亩数征地款分配给原告。原告于2005年12月16日向法院提起诉讼，要求被告村小组分配其按田亩数计算的补偿款八千余元。「审理结果」2006年3月，一审法院认为，被告村小组作为一级基层组织，在法律允许的范围内依法享有合法的自治权，村小组制定的征地款方案明确规定在校学生等不参加按责任田标准的分配，村民也签名同意了。为此，判决驳回刘某的诉讼请求。刘某不服一审判决，以村小组是自己从小长大的地方，包

2022-04-06

443人看过
法律综合知识
有哪种享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇的情形？

有下列情形之一的，可享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇：答：（一）前已参加生育保险，失业后在领取失业保险金期间的人员；（二）达到法定退休年龄前累计参加生育保险满1年的退休人员；（三）职工未就业配偶。

2023-12-13

99人看过

医疗保险
个人医疗保险断缴还能享受保险待遇吗

答案肯定是不可以的。首先，断交期间，医保卡是用不了的。当然，你自己交的钱在医保卡里还是能刷的，但是公司帮你交的，也就是国家统筹部分，不好意思，这部分报不了，你得自己掏钱。如果你在找到新工作续交之前，社保已经停交三个月之久，那很遗憾的告诉你，你的医保连续缴费时间清零，要从头算起交满25年才可停交，并且享受的医保报销额度也从最低档开始。另外，医保断交之后有2-3个月的恢复期，在这期间看病花钱只能手工报销，医保卡不能自动报销。需要注意的是，社保中断一年内续保，则续交当日即可享受医保待遇;如中断超过一年的，则需要交满一年之后才可享受哦!一、无社保未满15年新政策未交满十五年社保新政策如下：1、如果社保已连续交2年以上，但因工作等原因在职工医保和居民医保之间来回缴纳，停缴时间不超过三个月，那么缴费后仍可正常享受医保待遇。如果断交时间超过了三个月，那么可视情况设置等待区，最长不可以超过半年；2、只要缴

2023-03-05

453人看过
医疗保险
失业人员可以享受基本医疗保险待遇吗？

问：失业保险是由用人单位单方面缴纳吗？答：失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳失业保险费。问：失业人员要符合哪些条件才能领取失业保险金？答：（一）失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。问：失业人员领取失业保险金的期限是多长？答：失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不得超

2023-04-23

334人看过