一、何时可以对退休人员的工资进行调整

根据最新的消息，养老金的调整一般在每年的10月份进行。这个时间节点是按照国家有关规定来确定的，旨在确保养老金的发放能够及时到位。

具体来说，调整的方法是根据各地的经济发展情况和物价水平变化来确定的。通常情况下，养老金的调整比例会与居民消费价格指数挂钩，以确保养老金能够与物价水平保持相对平衡。今年，预计养老金的调整比例大约在3．8％左右。

而对于一些退休人员来说，由于之前调整方案的实施存在一定的延迟，可能会出现一次性的补发情况。这种补发是按照新的调整方案进行的，以弥补之前的差额。目前，具体的补发时间还没有确定，但预计会尽快进行，以确保退休人员能够及时享受到调整后的养老金待遇。

二、哪些人符合劳动法规定的提前退休条件

1．在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，可以在法定退休年龄前5年退休；

2．患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；

3．有些工伤职工，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、退休金和养老金的区别

1．概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规；

2．资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇；

3．缴费方式不同。退休金不需要老百姓缴费，是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8％；

4．领取方式不同。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》： 第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。\n（一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。\n（二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。\n本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。\n（三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。\n（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。