单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额,而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%,下限为上年本市职工月平均工资的60%。
一、社保基数7500单位交多少
不同城市有不同的收费标准,上海市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
二、职工医疗保险扣除比例
1、用人单位和个人缴纳比例,职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整2、单位和职工个人缴费基数,用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例,国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费,个人帐户的处理,用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医疗保险费时,职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
三、机关单位社保缴费比例
1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;
2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
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西安缴费基数多少西安2020年养老保险缴费基数调整消息贵州在线咨询 2022-10-31(1)缴费基数养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张。缴纳养老保险的基数、比例及金额,但最迟不得超过12月20日:个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利
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养老保险缴费基数越高越高,缴费越高。那么养老保险缴费标准是多少云南在线咨询 2022-03-30具体核算公式: 1.养老金=根底养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数。 2、基本养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬+自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗员工月均匀薪酬(1+自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1% 3.个人的均匀缴费指数就是自己实践的缴费基数与社会均匀薪酬之比的历年均匀值,根底养老金的高低取决于个人的均匀缴费指数。 4.总之在养
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石家庄缴纳养老保险基数是多少?湖南在线咨询 2022-10-181、养老金基数,指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。 2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。 3、一般情况下,该基数由上一年度职工的年平均工资,除以12就是月缴费基数。
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企业缴纳基本养老保险费的比例基数是多少?山西在线咨询 2022-05-21首先确定一个缴费基数,企业缴纳基本养老保险费的比例正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作为基数,低于社会平均工资的最低可以使用社会平均工资的40%-60%作为缴费基数。一般公司均采用最低标准,养老、失业,工伤最低比例为40%,医疗、生育最低比例为60%。上一年的社会平均工资每年4月公布。
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养老保险缴费比例以及养老保险缴费基数是怎样的青海在线咨询 2022-11-03(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体