公司为员工买了意外险可以算工伤险吗-法师兄

公司为员工买了意外险可以算工伤险吗

来源：互联网时间： 2023-06-25 20:03:21 433 人看过

不可以。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。人身意外伤害保险和工伤保险的性质不同，两者在适用范围、缴费方法、待遇水平等方面都是有所区别的。个人意外险不属于法定的范畴，所以说不能拿个人意外险来抵消社保的购买。

一、济南工伤保险缴费有什么标准

缴费基数：当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

缴费比例：工伤保险缴费费率在八类基准费率基础上进行浮动（八类基准费率为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，按照行业风险设定），单位缴费，个人不缴费。自2018年5月至2021年4月阶段性下调工伤保险费率，下调幅度为50%。

缴费方式：用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

二、个人工伤保险如何购买

个人是不能单独购买工伤保险的，工伤保险是需要用人单位缴纳的。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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