不购买社保,工资单仍享受社保福利
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-09 14:30:11 352 人看过

劳动者如果觉得自己的工资没有达到合同规定的标准,可以向劳动仲裁机构提出申诉,请求公司为自己补缴工资。此外,如果公司未按时缴纳社会保险费用,劳动者也可以向社保部门进行投诉和举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,旨在帮助劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助和享受保险待遇。

你可以向劳动仲裁机构提出申诉,请求公司为你补缴工资或向社保部门进行投诉和举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

社保问题轻松解决

无法生成法律分析,因为该标题缺乏具体的法律相关内容。社保问题可能包括社会保险、社会保障、社会保险制度等方面,而法律分析需要针对具体的法律条文进行。如果提供更多的具体信息或上下文,我将尽力为您提供帮助。

劳动者如果遭遇工资拖欠或其他与社保相关的问题,可以向劳动仲裁机构提出申诉。社保是国家强制性要求购买的一种保险,旨在帮助劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和享受保险待遇。如果遇到问题,可以尝试向社保部门进行投诉和举报,或者咨询专业律师获得更多帮助。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 12:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 2024年新社保卡享受哪些福利
    城乡医保并轨其实这是国家的一项医改措施,将新农合纳入到城镇居民医疗保险范畴,统一称之为城乡居民医疗保险,实现城乡医保并轨。农民看病用新社保卡。之前存在的问题之前新农合交的钱少,报销比例小,很多医药费不在报销范围内。后来农民每年交的钱越来越多,报销力度也相应的越来越大,但是和城市居民以及城镇职工的医疗保险相比,在报销力度上仍旧有很大的区别。城乡医保并轨之后现在城乡医保并轨之后,减小了城乡医疗的差距,更好地解决农民看病难的问题。这就是说新农合被取消了,以后农民看病将用城乡医疗保险,合疗本被取消了,农民看病用新社保卡。那么,新的社保卡会给大家带来怎样的便捷?又有什么新的用处呢?新卡可以享受四大好处一、一卡结算更加方便,农民无需先行垫付医疗费医保并轨之后,农村的合疗本就要全部换为社会保障卡,和城镇职工以及居民的医保卡一样,可以方便的进行结算,且这卡还有相当于银行卡的功能,作为储蓄卡使用。卡上的个人
    2024-04-12
    230人看过
  • 失信人员无法享受社保福利
    对于失信人员无法领取社保的情形,我国法律是并没有明确规定的,只是规定了不得有以下行为:(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;(五)购买非经营必需车辆;(六)旅游、度假;(七)子女就读高收费私立学校;(八)支付高额保费购买保险理财产品;(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。因此是可以来领取社保的。失信人员单位开除吗一、失信人员单位开除吗1、失信人员单位是否开除要看情况:(1)如果因失信被执行人身份原导致公司无法为其安排工作,达到无法继续履行劳动合同的情形,公司可以依法解除劳动合同;(2)不符合上述情况的,单位不会开除。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
    2023-07-05
    96人看过
  • 是否可在老家享受深圳买的社保福利
    目前我国的社会保险只有养老保险一项是可以转移接续的。具体政策如下:养老保险转移相关制度一、养老保险关系省内转移(一)适用对象。按照《广东省社会养老保险条例》的规定,在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险、且在办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人。(二)转移办法。参保人在新就业地继续参保后,应当向原参保地社会保险经办机构索取养老保险参保凭证,交由新参保地社会保险经办机构持续本人养老保险关系并存档。(三)基本养老保险待遇申领与发放。参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时,由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。二、养老保险关系全国范围内转移(一)适用对象:适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员;已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。(二)转移规定:1、参保
    2023-02-14
    478人看过
  • 工伤复发是否还能够享受社保福利
    一、工伤复发是否还能够享受社保福利工伤复发是还能够享受社保福利的。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受规定的工伤待遇。即医疗费待遇、伙食补助费、护理费、康复费用、辅助器具费等均可享受,但一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金均不能再享受。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。二、工伤复发还要进行工伤认定吗工伤复发以后不需要重新做工伤认定,但是根据规定,如果是工伤导致旧病复发的话,当事人需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的,因为需要由劳动能力鉴定委员会的专业鉴定人员确认,此次的旧伤复发跟之前的工伤事故是有直接的关系的。三、工伤复发后可以休假多久对于工伤复发一般休息不能超过12个月;如果遇到比较复杂的话,那么就可以适当的延长,但对于延长的时间也不能超过12个月;对于停工留薪期间的工资全部都
    2023-09-13
    477人看过
  • 提前退休可以享受社保福利吗
    参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
    2023-05-04
    389人看过
  • 没购买社保能享受工伤待遇嘛?
    社保里面包含了工伤保险,对于一些民营企业,一般都不会帮员工购买社保,所以在员工发生工伤的时候,对于赔偿问题,一直就是很多人头疼的事情,因为没有买工伤保险,很多人认为工伤就得不到赔偿。那么没购买社保能享受工伤待遇嘛一、没购买社保能享受工伤待遇嘛在一些欠发达城市,不交社会保险的公司真的是比比皆是。许多劳动者在发生工伤后,只得忍气吞声,自认倒霉。个别矿井上工亡的,单位随便陪家属个几万元,竟然也能“应付了事”。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事
    2023-04-12
    80人看过
  • 社保卡福利如何享用?
    证书补贴发到社保卡,退休后才可以取出。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。社会保障卡作用如下:1、持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;2、办理求职登记和失业登记手续;3、申领失业保险金;4、申请参加就业培训;5、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;6、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。证书补贴怎么申请证书补贴申请如下:1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴;2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核;3、技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方
    2023-07-10
    194人看过
  • 7000元工资含社保福利
    社保缴费的基数,是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。最低工资包含社保吗最低工资包含社保,也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。法律依据:《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第六条:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险
    2023-07-04
    300人看过
  • 社保断缴三个月后是否还能够享受社保福利?
    社保中断三个月不会清零。社保中的养老保险是通过累计计算的,不会因为中间停缴而被清零,在断缴后又继续缴纳,则以参保的年限及个人缴纳金额部分将自行累积。在医疗保险缴纳一年度内,社保停缴3个月,那医保的缴纳年限将会被清零重算。在个人账户中的余额也会在重新缴纳医保后,再激活使用。因此大家就以为社保中断三个月就清零,指的并不是里面的钱清零,而是缴纳年限将会被清零重算。社保中断三个月有影响吗社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。社保断交后果有:1.影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴一个月不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定的标准,那么就会影响退休后养老金的领取。2.影响医保保障,社保断缴的第二个月起,医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月
    2023-07-10
    74人看过
  • 社保制度调整:未满15年不再享受福利
    如果是因为中间中断缴费造成的,那么提供中断期间的劳动关系证明,可以一次性补缴中断的年限,累计达到15年,办理退休手续。如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费,也没有交够15年,这时不可以一次性补缴,可以在60岁后继续缴纳,直到缴满15年。社保交够15年能单独交医保吗一、社保交够15年能单独交医保吗1、社保交够15年能单独交医保。定义如下:(1)养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取;(2)医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期
    2023-07-06
    413人看过
  • 单位购买社保和自行购买社保的利弊分析
    自己交社保和公司交社保的区别是较大的,缴纳险种、缴费基数与比例、缴纳方式、享受待遇、养老金领取以及户籍限制这6个方面。在职员工,单位交社保,叫做“职工社保”,具体缴纳的保险包括:养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金,而且单位给员工缴社保是法律规定的,强制性的。个人交的社保,也就是我们说的“居民社保”,主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市,它叫城镇居民社保;在农村,一般就是新农合。以个人身份缴纳的社保,只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。具体体现在:一、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。二、缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费
    2023-07-22
    74人看过
  • 最少交纳几年社保才能享受福利?
    按照相关法律的规定,养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,但是缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。成都社保最低标准成都社保最低养老保险为3175元。失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险为3463元。成都单位缴费比例如下:1、基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)。2、失业保险:0.6%。3、基本医疗保险+生育保险:6.9%+0.8%。4、工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴
    2023-07-08
    466人看过
  • 职工被判缓刑仍可享受社会保险
    一般来说,只要职工触犯刑律被判刑,企业就要与其解除劳动关系,停止缴纳社会保险费等各项待遇。然而,老梁认为自己的情况比较特殊:尽管他被判处一年有期徒刑,但又缓期一年零六个月执行,这种情形等于没有执行,不算犯罪。因此,他认为企业停交他的社会保险待遇不正确,如果不予以纠正,他的28年工龄将会泡汤,老有所养将无法实现。昨天,老梁向本报求助:希望了解他缓刑期间继续在单位上班,单位该不该为他继续交纳社会保险费用?记者就此疑问咨询了戴律师。戴律师说:老梁因故意伤害被判刑,并未被剥夺政治权利。因此,其在单位上班期间应继续享受社会保险待遇,工龄继续计算。戴律师说:要弄清这个问题首先要搞清楚判刑后服刑和判刑后缓期执行的区别。缓刑意味着没有执行法院所判处的徒刑,而是给予老梁一个考验期,如果考验期满没有再触犯刑律,经法院判决,可以解除徒刑。老梁被判刑但没有并处剥夺政治权利的附加刑,就意味着他可以继续享受公民的权利
    2023-04-25
    390人看过
  • 工资福利算社保基数吗
    法律综合知识
    一、工资福利算社保基数吗工资福利中的组成部分不是都算社保基数的。社保基数一般可按照员工的基本工资的一定比例来算;但是员工的工资福利除包括基本工资外,还包括奖金、津贴和补贴等组成部分。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。二、如何计算工伤工资福利计算工伤工资福利的办法:如果职工接受工伤医疗而停工留薪的,按照其原工资福利待遇来计算,即其工资福利待遇不变,仍然由所在单位按月支
    2024-01-08
    437人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 购买社保能享受哪些福利?
      重庆在线咨询 2023-02-25
      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。 2、医疗保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。 3、工伤保险:是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
    • 职工被判仍可享受社会保险
      河北在线咨询 2022-10-27
      一般来说,只要职工触犯刑律被判刑,企业就要与其解除劳动关系,停止缴纳社会保险费等各项待遇。
    • 购买断职工能享受社保待遇吗
      甘肃在线咨询 2022-04-22
      采取双方协议解除劳动合同的方法,给予一定的补偿,也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。 1.买断工龄是企业(改制)时才发生的。 2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金。 3.买断后你就不是该企业的职工。 4.买断后档案归劳动局保管。 5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费。 6.退休时企业工龄连续计算
    • 社保怎么算工资和福利
      福建在线咨询 2021-10-25
      社会保险不是工资福利,根据我国有关法律的规定,使用者为劳动者购买的社会保险费用不得计入劳动者的工资。社会保险费用由使用者强制支付,不计入工资总额。
    • 单位社保比个人享受的福利待遇要好一些吗?
      重庆在线咨询 2022-10-24
      单位参保职工同时缴纳城镇职工养老、基本医疗、生育、工伤、失业和大病医疗互助补充保险。个体参保人员缴纳城镇职工养老、基本医疗和大病医疗互助补充保险。养老金标准会根据您本人实际缴费年限、缴费金额及退休时上一年四川省在岗职工平均工资计算,目前无法为您计算养老金金额。医疗保险待遇根据就医的定点医疗机构等级和参保人年龄不同,报销比例也有所区别,与单位参保还是个体参保没有关系。