教师请病假需要什么医院证明
来源:互联网 时间: 2023-04-11 08:00:22 439 人看过

劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章。

一、长期病假怎么请

请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。

为了严格病假管理制度,企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象,还实行了定点医院制度,要求员工必须在指定医院就诊,否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工,企业一般会认为员工擅自缺勤,可以根据不同情况作为事假或旷工处理。不过,根据新法规,公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利,是无效的,因为职工可以到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所有医疗机构就诊。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 05:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  • 病假几天要出具医院证明
    一、病假几天要出具医院证明在用人单位的规章制度中,一般会规定劳动者请病假需要医院的证明。如果劳动者假装患病请病假,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位则可以单方面解除劳动合同。请病假需要医院的证明吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、病假需要提供哪些证明?企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给
    2023-04-07
    333人看过
  • 病假开具医院证明的要求
    在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:1,就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);2,请假条;3,就诊记录、挂号单等。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。医院哪里开医院病假条证劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
    2023-07-22
    170人看过
  • 病假一个月以上需要几级医院证明
    依据我国相关法律的规定,法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。一、休病假之后还可以休年假吗其实,能不能休年假,并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的,得严格按照法律上的规定来。根据相关规定,所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。不过,员工申请休年假,公司并不是都得答应。如果确实因为工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,就要征得职工本人同意。公司在经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,就要在本年度内对职工就应休未休年休假天数,按照职工的日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含公司支付职工正常工作期间的工资收入。另外,在实际中,只要
    2023-03-03
    121人看过
  • 员工请事假需要三甲医院证明吗
    一、员工请事假需要三甲医院证明吗?公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批
    2023-04-06
    94人看过
  • 请病假没有医院的证明会怎样
    需要看公司的具体规定,有的公司明确请病假需要医院的相关证明,否则不能算病假。一、病假期间工资计算方法1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算:(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(2)劳实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。(3)医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。(4)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。二、病假需要提供什么证明企业职工请病假,要出具正规的医院和
    2023-04-06
    151人看过
  • 请病假的医疗证明材料需要哪些呢?
    一、请病假的医疗证明材料需要哪些呢?(一)医院诊断证明诊断证明书患者姓名:xxx诊疗卡号:xxxx性别:x年龄:x诊断名称:病情介绍(主诉、诊疗经过,疗效、目前状况等)医生建议(指后续治疗措施,病休、康复治疗建议等)医生签名:xx日期:xx医院疾病诊断证明专用章疾病诊断证明书是临床医生出具给病人用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书,常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据。疾病诊断证明书应按照以下规定作出:1、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度,亲自诊察病人,认真开具疾病诊断证明书,每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。2、诊断证明书须由主治医师以上职称的医师签字,由门诊部或医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医师应对所作出的诊断负法律责任。3、病休证明的时限:原则上急诊一般不超过三天,门诊不超过一周,慢性病不超过一个月,特殊情况不超过三个月。4、诊断证明书的内容应有病历记
    2023-06-10
    332人看过
  • 送病人去医院闯红灯 需要什么证明
    一、送病人去医院闯红灯 需要什么证明送急诊病人闯红灯可以凭医院病例或医院急诊室出具的证明,到指挥中心消除交通违法记录。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十一条交通技术监控设备记录或者录入道路交通违法信息管理系统的违法行为信息,有下列情形之一并经核实的,应当予以消除:(一)警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的;(二)机动车被盗抢期间发生的;(三)有证据证明救助危难或者紧急避险造成的;(四)现场已被交通警察处理的;(五)因交通信号指示不一致造成的;(六)不符合本规定第十八条规定要求的;(七)记录的机动车号牌信息错误的;(八)因使用伪造、变造或者其他机动车号牌发生违法行为造成合法机动车被记录的;(九)其他应当消除的情形。扩展资料:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示:(1)、绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行
    2023-03-05
    340人看过
  • 出院证明能请病假吗
    一、出院证明能请病假吗一般情况下是不可以的,请病假需要提交病假三证:病假条、挂号单及诊断证明(病历本)。具体是否可以用来请病假,请咨询所在公司。二、员工病假可以请多久:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。三、病假如何申请?多数劳动争议案件中均涉及请假方式是否符合用人单位的规章制度,多涉及请假程序问题。对此专家认为,用人单位制定规章制度用于规范员工管理,属于行使员工管理权范畴,但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖,即请假制度的合法性。此外,有些
    2023-06-16
    495人看过
  • 半天病假需要医生证明吗
    法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。但用人单位有规定带薪病假的,需要劳动者提交的证明的,由劳动者按公司规章制服进行提交。一、请病假怎么开医院证明确实生病的话拿着病历找医院门诊办公室去写疾病证明,然后加盖他们的公章就可以了。XX市第一人民医院疾病证明书NO.XX姓名性别年龄门诊号住院号工作单位诊断情况:医嘱及建议:医师主管科室年月日注:未盖病假证明专用章无效二、企业病假工资怎么计算连续工作不满十年的,按
    2023-02-15
    180人看过
  • 病假必须有医院证明吗
    一、病假必须有医院证明吗用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员工患病休息时需提交指定医院的诊断书及病假证明的做法缺乏法律依据。二、请病假期间有没有病假工资?根据《劳动保险条例》等法律规定,用人单位在职工患病期间要向职工支付病假工资。患病期间在六个月以内的,病假工资为职工本人工资60%至100%;患病期间超过六个月的,病假工资为职工本人工资的40%至60%。在职工请病假期间,用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的,按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。三、休病假之后还可以休年假吗其实,能不能休年假,并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的,得严格按照法律上的规定来。根据相关规定,所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满
    2023-06-16
    181人看过
  • 大病医保需要医院开哪些证明
    一、大病医保需要医院开哪些证明1医疗费用结算清单原件及复印件。二、拓展内容大病医保报销需要什么材料1)参保人身份证;2)参保人医保证或医保卡;3)医疗费用结算清单原件及复印件。2.大病医保报销流程1)参保人员需携带上述材料前往当地定点医院医保科填写相关表格进行初审;2)定点医院将初审合格参保居民信息报各城镇医疗保险经办机构审核;3)最终审核合格的参保居民由各城镇医疗保险经办机构组织发放大病医保报销款。大病医保报销流程:1.大病患者住院后,必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销。2.门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机会,白血病等7种病则每季度末都有一次申请机会。三、大病医保报销年限恶性肿瘤的首次确诊或复发之日起最多两年,其中恶性肿瘤中草药治疗可享受5年。四、大病医保报销范围1.恶性肿
    2023-03-15
    75人看过
  • 病假是要几级以上的医院证明
    依据我国相关法律的规定,法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60至100之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80。一、一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际
    2023-03-01
    441人看过
  • 孕病假条医院证明范本
    一、孕病假条医院证明范本患者姓名,性别,年龄岁,于年月日,怀孕后经诊断为_____(症状),建议服用适当药物后须适当在家休息。签章XX医院年月日二、病假条格式1、居中写标题"病假条",这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;7、祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;8、最后加上请假习惯用语"请批准"、"请予批准"等;9、病假人签名;10、你写病假条的时间。三、法律咨询:网友:病假条属于医院证明吗律师:病假条并不是医院的证明。是由医院开具疾病证明书,证明员工需要休息,员工携带病例和医院开具的疾病证明书,到单位写请假条,请病假。
    2023-06-10
    201人看过
  • 在编教师请病假要扣绩效吗
    教师病假期间是不会扣绩效工资的,我国法律上明确规定了劳动者是可以享受到病假医疗期的,对于处在医疗期内的劳动者是可以合法的享受标准的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期的则可以协商相关情况。一、病假医疗期的规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。具体内容有:(1
    2023-03-02
    191人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 病假证明规定需要由医院提供什么证明?
      山西在线咨询 2023-03-23
      应提供用人单位指定医疗机构执业医师书面证明, 病假证明规定按用人单位规定的程序办理请假手续。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企
    • 抑郁症医院病假需要写什么证明
      湖南在线咨询 2022-08-02
      1、抑郁症请病假必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
    • 公司病假需要病假医院证明,怎么弄呢?
      江西在线咨询 2022-08-02
      关于病假医院证明需要经用人单位指定医疗机构执业医师诊治出具病假条。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。
    • 医院病假工资需要开证明吗?
      吉林省在线咨询 2022-10-07
      这个倒是没有规定,只是说正规医院开具的证明就行。
    • 需要医院开的假病假证明正式吗?
      天津在线咨询 2022-10-22
      应该要医院的公章和医生个人的公章,结合医院门诊病历。