如果因个人的原因把公章丢了,造成公司损失,则要承担一定责任。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
一、在公司上班自离有什么后果
劳动者没有辞职就走,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。根据相关法律规定,劳动者离职应该在离职前三十日以书面形式通知用人单位,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
二、公司的章丢了严重吗
如果因个人的原因把公章丢了,造成公司损失,则要承担一定责任。根据工资支付暂行规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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公司说我把公章丢失而且把公章丢失,我需要承担责任吗?四川在线咨询 2022-02-011、首先,公司说您朋友把公章丢失,需要举证证明,如果公司光说公章丢失,而无证据是您朋友弄丢的,您朋友无需承担责任。 2、其次,即使公章丢失,是由于您朋友没有正式交接所致,公司也只能就公章丢失事宜要求您朋友承担责任,但是公章丢失,并不能成为阻止您朋友转出二级建造师证的原因。 3、再次,如果您朋友与公司是正式的劳动合同关系,可以申请仲裁要求公司转出二级建造师证;如果您朋友与公司并非劳动关系,例如,您朋
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盖了公章的公章有什么责任西藏在线咨询 2022-02-01如是你公司管理问题,事实上确为盖过,那就需要承担担保责任。 如不是你公司盖过,对方就属于伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪 《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。 对于刑事犯罪,应该报警,由公安机关立案侦查,同时申请中止民事审理,先处理刑事。