三方协议可以单方面解除吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 11:11:42 419 人看过

三方协议可以单方面解除。三方协议签订后,在一定的条件下,可以解除。例如,三方协商一致时可以解除。出现不可抗力因素,造成协议无法履行等情形时,可以解除。

1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止;

2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;

3、试用期与见习期的时间。采用试用外企、合资企业、私企一般期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月;

4、违约金。由学生和用人单位双方协定;等等。

没签三方协议算违约吗

没签三方协议不算违约。三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的,所以三方协议没有签名的,三方协议未生效,不构成违约。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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2025年03月21日 07:12
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