如果工伤单位没有提供身份证明怎么办-法师兄

如果工伤单位没有提供身份证明怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:05:29 339 人看过

如果工伤单位延迟进行评估

工伤员工可以申请劳动能力评估如果员工发生工伤，伤残，治疗后影响其劳动能力，且伤势相对稳定，或者用人单位在停工停薪后（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）未申请劳动能力鉴定的，受伤员工申请劳动能力鉴定时，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

，申请人应填写《劳动能力鉴定申请表》（在劳动能力鉴定委员会办公室取得并填写），以及《工伤认定决定书》正本和副本；按照医疗机构病案管理的有关规定复印或复制的有效诊断证明、检查检测报告等完整病案；受伤员工的居民身份证或社会保障卡及其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

雇主在申请工伤鉴定和劳动能力鉴定时是否签字盖章不是必要的程序

如果雇主没有申报工伤怎么办P>由于用人单位故意拖延工伤报告，员工超过工伤认定申请时限，无法认定工伤。法院在查明事实的基础上，根据有关法律法规，裁定用人单位应当赔偿职工应当享有的工伤保险待遇，工伤保险索赔和民事赔偿索赔是两种不同的索赔。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款，没有法律、法规否定工伤职工的民事赔偿请求权，应解释为程序性规定，即在发生工伤事故时，受伤员工应首先按照《工伤保险条例》规定的程序进行处理，如果根据工伤保险条例无法获得赔偿，可以作为民事侵权处理

地方性法规-《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》还规定，工伤保险赔偿未经工伤认定的纠纷应当妥善处理。因用人单位原因，劳动者超过工伤认定申请期限，不能认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院提起诉讼，要求用人单位赔偿的，人民法院应当受理。经审理，人民法院认定劳动者符合工伤构成要件的，应当责令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准进行赔偿。综上所述，如果工伤鉴定期已过，您可以向法院提起诉讼

如果工伤单位拖延进行鉴定，影响工人的赔偿，您可以到劳霸网找律师咨询

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