职工因病定期复检扣工资吗-法师兄

职工因病定期复检扣工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 09:10:58 314 人看过

对于处于生病状态的员工，按照公司内部规章制度，公司有权扣除相应工资。

然而，工资的扣除需恪守法律原则。

依据现行法规，凡是患有疾病或因非工作原因造成伤害的员工，在规定的医疗期内，应由所在企业按照相关规定向他们支付病假工资或疾病救助金。病假工资或疾病救助金虽然可以低于当地最低工资水平，但是不得低于该最低工资水平的百分之八十。

《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条

工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条

乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：

本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十；

已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十；

已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十；

已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十；

已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。

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