欠公司工时离职要扣工资吗
来源:互联网
时间: 2024-07-18 07:08:26
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一、欠公司工时离职要扣工资吗
若劳动者决定辞去现职,但并未依照公司所制定之工作时间规定履行完所有职责,那么公司在此情况下有权扣除相应比例的薪资报酬。
如果劳动者对公司扣除其工资金额存在质疑且数额过大的状况,他们可选择向所在单位设立的劳动争议调解委员会申请调解服务,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求仲裁机构介入处理此事。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、已离职员工,因在职工作失误给公司造成损失可以追偿吗
在员工离职后,若发现其对公司造成了实质性的财务损失,公司有权向该离职员工追偿。
同样地,对于已经从原工作岗位离开的劳动者来说,如果他们意识到自己在在职期间可能存在某些不当行为,导致了企业的经济损失,那么只要雇主能够提供充分的证据来证实这一点,就可以通过申请劳动仲裁的方式,要求劳动者承担相应的赔偿责任。
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