公司单方面解除劳动合同却不想赔偿，申请劳动仲裁可以吗-法师兄

公司单方面解除劳动合同却不想赔偿，申请劳动仲裁可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-26 10:21:23 70 人看过

一、公司单方面解除劳动合同却不想赔偿，申请劳动仲裁可以吗

关于劳动合同的仲裁程序嘛，第一步就是要去申请仲裁，记得带上你的申诉书和你跟公司签的那份劳动合同之类的重要证据！接下来，仲裁机构会对你的申请进行仔细审查，看看他们会不会接受你的案子。

如果他们决定接收的话，那就会安排一个时间让你们双方来开庭审理了，这个过程中他们可能会进行相关的调查，也可能会让你们互相辩论。

最后呢，他们会根据法律规定做出一个裁决结果出来。

当然，如果他们觉得你的申请不符合条件或者有其他问题的话，也会在第一时间用书面形式告诉你的。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

第三十条

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

第三十八条

当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

第四十二条

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

二、公司辞退不给赔偿金可以劳动仲裁吗

如果你在工作中遇到不公平待遇，你完全有权去申请劳动仲裁。

按照规定呢，劳动仲裁机构会处理以下几种争议情况：

（1）比如说因为你觉得自己和公司有劳务关系，但是公司不承认这个事产生的矛盾；

（2）因为你签了合同，但是对合同里的条款有疑问，比如福利、工资之类的坑爹条款；

（3）如果公司把你解雇了，你可以提出异议；

（4）如果你想辞职，但是公司不同意，也可以找他们理论；

（5）如果你觉得公司没有给你足够的休息时间，或者没有给你买社保，或者没有给你提供培训机会等等，都可以去找他们算账；

（6）最后就是关于钱的问题，比如你觉得公司应该给你发奖金，或者应该给你报销医药费，或者应该给你赔偿金什么的，也都可以去找他们要个说法。

这些都是劳动仲裁机构会管的事情！

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