一、职务侵占罪侵占的权益什么

1、本罪的法律适用范围主要针对公司、企业或其他非国有性质的经济组织的财产所有权益。在这里提到的＂公司＂，特指依据《中华人民共和国公司法》相关规定设立的非国有性质的有限责任公司和股份有限公司；而＂企业＂则是指除了前述公司之外的非国有性质的经由工商行政管理部门批准设立并具备一定数额注册资本金和一定数量从业人员的盈利性经济组织，例如商店、工厂、酒店、宾馆以及各类服务性行业、交通运输业等经济实体；

至于＂其他单位＂，则是指除了上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织，其中包括集体或民办性质的事业单位，以及各类社团。

2、职务侵占罪的犯罪行为所侵害的具体对象为公司、企业或其他非国有性质的经济组织的财物，这其中既包括已经处于该类组织控制、管理之下的货币资产（包括人民币、外币、有价证券等），同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有使用的财物，比如公司、企业或其他单位持有的债权。从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形的物质财富，也包括无形的知识产权，例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。

《刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法第382条、第383条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪侵占20万如何处罚

数额达二十万元人民币以上的职务侵占罪案件，依据相关法律条例，应被判罚五年以上的有期徒刑，且相应的罚款由法院依法决定。

同时，法庭有权根据情况，决定是否对被告人的个人财产进行扣押或没收。

在公司、企业或其他相关机构部门中，如果有成员利用其职权优势，擅自将所在单位的财务资源非法占有为自己所有，那么相关责任人将会面临五年以下的有期徒刑，或者更为严重的拘役惩罚。

若涉及到的金额巨大，则可能导致犯罪嫌疑人被判处五年以上的有期徒刑，同时需要接受没收财产的处罚。

值得注意的是，此类犯罪案件中的共犯认定方式主要包括以下几种：

首先，若被告人和国有工作人员相互勾结，利用后者的职位便利，共同侵吞、盗取、诈骗或者采用其他非法手段，将公家财物据为己有，这属于明显的贪污罪共犯行为。

其次，若行为人与公司、企业或是其他单位的员工相互串通，借用对方的职务便利，联合将单位财物非法占为己有，并且这种行为涉及到的金额已经达到较大数量标准，此时便构成了职务侵占罪共犯。

最后，对于那些不具备国家工作人员身份的人，如果他们能够和国有工作人员相勾结，分别利用自身的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有时，那么就须按照主犯所实施的犯罪性质来判定他们的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪侵占的权益什么”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。