没签劳动合同但是实际在工作劳动关系成立吗-法师兄

没签劳动合同但是实际在工作劳动关系成立吗

来源：互联网时间： 2023-04-05 20:40:50 186 人看过

没签劳动合同但是实际在工作的，劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

一、临时工进厂的合同一定要盖章吗

需要。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、入职第一天是不是算工资

办理入职手续的那天有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

三、民法典合同未成立如何适用

未签订合同，只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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