签过相关的合同,要看合同条款规定的试用期要求,在试用期内的可以辞职,但需要跟单位提前三日递交辞职报告,跟教育局办理相关手续。有关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
有营业执照可不可以考教师编
公务员不能从事商业行为,所以不能办理个体工商户营业执照。关于在职教师有两种情况区分是否可以做生意:
1、如果是事业编制类的教师,是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动,所以是不能办理个体工商户营业执照;
2、如果不是事业编制类的教师,就需要看当地或者本校的劳务合同规定是否允许直接或间接参与营利性活动,如果劳务合同内没有规定不允许从事第二份工作的,那就可以个体工商户营业执照。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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教师可以在试用期辞职么
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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教师编试用期内辞职算违约吗湖北在线咨询 2022-05-09劳动合同法仅仅赋予用人单位与出资培训的员工约定服务期,并约定劳动者违反服务期约定的可按约定承担违约金责任。但是你说的这种情况充其量属于特殊待遇,在2008年之前可以约定违约金,但2008年之后因为与劳动合同法的规定相悖,就不能约定违约金了,即使约定了也是无效的。 所以,你不用担心公司起诉你,即使公司起诉,也会败诉的。
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教师编制期间可以辞职吗海南在线咨询 2022-01-25你只需要按照你和学校之间的合同约定办理辞职就行,如果合同里有明确的违约责任承担办法,可以照此办理。学校不能拿自己的内部规章约束你。另外,如果你能证明你配偶的工作问题属于学校违约的话,可以减轻你的责任。至于你最后说的情况,如果合同中没有约定的话,不能与辞职混为一谈,但可以协商。
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教师试用期辞职宁夏在线咨询 2022-07-09试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动者初次签订劳动合同时,如果试用期走过六个月,用人单位就违法了。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,如果试用期还未实际履行的,则可以由劳动行政部门责令用人单位改正,避免违法约定的试用期付诸实践,有效保
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教师编试用期过了可以报考吗上海在线咨询 2022-02-05可以报考,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;过了试用期,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
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在编教师可以随时辞职吗内蒙古在线咨询 2022-10-15可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。 辞职了,编制当然就没有了,如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十