超过退休年龄劳动关系怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-14 08:51:35 415 人看过

一、超过退休年龄劳动关系怎么处理

超过退休年龄不再属于与劳动关系,而是劳务关系,不再适用劳动合同法的规定,只能适用民法典的相关规定。

《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工超过退休年龄后与用人单位不是劳动关系,所以不适用工伤保险条例。

二、到了退休年龄养老保险如何发放

到了退休年龄养老保险按照如下标准发放:

1.职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样,以深圳为例,户籍不满8年的,每月领240元;满8年及以上,每月领360元。

2.农村养老保险

(1)按照缴费档次每月补贴标准有七档,一至七档分别领取15元、35元、50元、60元、70元、75元、80元。

(2)按照集体经济组织补助的一至七档分别领取5元、10元、20元、25元、30元、35元、40元。

三、女职工退休年龄是50还是55

女职工退休年龄是50还是55要看不同的情况:

1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,参加革命工作年限满十年的,年满五十五周岁即退休,如果经过医院证明完全丧失工作能力的,年满四十五周岁即退休。

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