派遣工被辞退找哪一方要补偿-法师兄

派遣工被辞退找哪一方要补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 12:02:48 158 人看过

在劳务派遣员工遭遇辞退还，其首要之事应是寻求派遣机构之赔偿援助。

假如派遣机构违法解除了劳动合同，那么不得已还需继续执行劳动合同直至期满，或是以现行经济补偿标准两倍的金额给予受损害者以补偿金作为赔付。

进一步详细解说如下，若派遣机构未依照法规向劳动者支付相应的经济补偿，劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求派遣机构予以补偿上述委未偿付的经济费用。

另外，倘若劳动者因为派遣机构的过失遭受了损失，同样有权利向其提出损害赔偿，让派遣机构承担对应的赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条

被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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