失业保险金缴费年限是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-05-04 16:23:05 341 人看过

失业保险金缴费年限

目前我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为员工参加社会保险,缴纳五险。即用人单位必须按照规定为员工参加失业保险,且存在劳动关系期间必须一直缴纳失业保险费用。所以失业保险缴费年限没有时间限制。但我国社会保险法和失业保险条例对失业人员享受失业保险待遇缴费年限进行了明确要求,即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的方可申请。

同时,失业保险条例规定,失业保险缴费年限累计计算,缴费年限越长,领取失业保险金期限越长,具体如下:

1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

4、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

失业保险视同缴费年限规定

失业保险视同缴费年限与养老保险的视同缴费年限相同,即虽然那个时间你个人没有参保缴费,但国家一律把这一时期视同为你已经参保缴费了。根据我国失业保险条例规定,国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工,在当地实施失业保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。比如某个人1990年1月参加工作,当地是1995年7月建立个人账户。那么1990年1月至1995年6月末累计为66个月为视同缴费年限。虽然那个时间你个人没有参保缴费,但国家一律把这一时期视同为你已经参保缴费了。同时国家还没有社会保险之前的工龄,也叫视同缴缴年限,比如1988年有社保之前的工龄。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 01:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多失业保险相关文章
  • 失业保险的缴费基数是怎样的
    《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。1、单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。3、在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。上述工资总额,包括了单位招用的农
    2023-03-25
    221人看过
  • 失业保险缴费年限对失业金领取时间有影响吗
    失业保险缴费年限对失业金领取时间是有影响的,失业保险条例规定,失业保险缴费年限累计计算,缴费年限越长,领取失业保险金期限越长,具体如下:1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。4、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。一、领取失业保险金的条件是什么?失业保险金的申请对象资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办
    2023-03-24
    58人看过
  • 失业保险关系谁本人转移缴费年限怎么样
    失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。一、异地交社保怎么合并到一起1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。二、社保换省怎么办随本人转移。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;医疗保
    2023-02-28
    75人看过
  • 失业保险关系随本人转移缴费年限怎么样
    失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。一、辞职后保险怎么处理辞职了以后原单位会办理停保手续。到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了,社保年限会自动累计计算。如果是到另一个市工作,不再回原单位所在的市工作了,那么可以办理社保转移手续。具体如下:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;个人缴纳的方法(1)首
    2023-03-01
    251人看过
  • 失业保险金缴费比例
    [导读]:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件:1、缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放
    2023-04-23
    318人看过
  • 最新失业保险缴费标准是怎样的
    失业保险有一定的缴费标准。另外一直缴纳失业保险,如果近期不工作,不能领取失业保险。失业后不能一直领取救济金。退休后缴纳的失业保险金不能退回。在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位
    2023-05-04
    149人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 失业保险金的缴费年限
      香港在线咨询 2022-03-16
      ,按照所缴纳失业保险费的年限确定、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准;累计缴纳失业保险费年限每增1年,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算,期限最长为24个月。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资
    • 失业保险金的缴费期限
      天津在线咨询 2022-04-15
      失业保险金领取期限 1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。 3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。 4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。 5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失
    • 失业保险金缴纳年限
      湖南在线咨询 2022-02-15
      失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,分为三个档次: 1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金; 2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金; 3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。 其中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴
    • 失业保险缴费年限是多久
      山东在线咨询 2022-05-29
      失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月;重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。
    • 失业金缴费年限可以累积保险金吗?
      山西在线咨询 2022-05-31
      失业保险领取后,重新计算缴费年限,不可以累积。《失业保险条例》第十七条,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 【法律依据】